Управление в организации ООО «Мегаполис»
Курсовая работа, 19 Декабря 2013
Цель работ – изучение организации как системы и объекта управления. Задачи исследования:
изучить теоретические аспекты организации как системы и объекта управления;
представить организационно-экономическую характеристику предприятия;
охарактеризовать организацию как систему и объект управления и разработать мероприятия по повышению эффективности управления.
Система управления организацией ООО «УАЗ - АВТОТРАНС»
Реферат, 25 Декабря 2013
Основной задачей данной курсовой работы будет рассмотрение элементов внутренней и внешней среды организации, находящихся в постоянном взаимодействии. А также оценка и анализ этих факторов с помощью различных методов.
Функции управления организацией на примере ООО "Зевс"
Курсовая работа, 15 Апреля 2013
Основные финансово-экономические показатели ООО «Зевс».
Динамика основных финансово-экономических показателей ООО «Зевс» в 2008-2010гг.
Управление минимаркетом ООО «Зевс».
Финансово-экономические показатели до и после проекта, тыс.руб.�
Динамика основных финансовых показателей до и после проекта.
Управление конфликтами в организации ООО «Магистраль»
Курсовая работа, 21 Января 2013
Конфликт в организации - это осознанное противоречие между общающимися членами этого коллектива, который сопровождается попытками его решить на фоне эмоциональных отношений в рамках организации.
Важно понимать, что большинство конфликтов возникает помимо желания их участников. Это происходит из-за того, что большинство людей не имеет элементарного представления о конфликтах, либо не придает им значения.
Политика управления прибылью организации ООО "Александра"
Курсовая работа, 14 Ноября 2013
Прибыль, важнейшая экономическая категория, получила новое содержание в условиях современного экономического развития страны, формирования реальной самостоятельности субъектов хозяйствования. Являясь главной движущей силой рыночной экономики, она обеспечивает интересы государства, собственников и персонала предприятия.
Организация работы по управлению персоналом на ООО «Велес»
Курсовая работа, 17 Марта 2014
Цель курсовой работы состоит в подробном изучении действующего процесса управления персоналом на предприятии ООО «Велес» и предложении мероприятий, направленных на улучшение, совершенствование политики управления человеческими ресурсами и стимулирования инициативы работы у персонала предприятия.
Основными задачами курсовой работы выступают:
1. Изучение теоретических аспектов управления персоналом в современных условиях хозяйствования.
2. Анализ процессов управления человеческими ресурсами в рамках анализируемого предприятия.
3. Предложение мероприятий по совершенствованию управления персоналом на предприятии.
Организация управления ООО АТП «Анастасия»
Курсовая работа, 11 Октября 2014
Агентство туризма и путешествий «Анастасия» по организационно правовой форме является Обществом с ограниченной ответственностью.
Агентство предоставляет туристические и экскурсионные услуги . Туристы проводят свой отпуск в русских семьях или, если они того пожелают, в высококлассных гостиницах. Опытные гиды проводят экскурсии по основным историко-архитектурным памятникам и музеям Санкт-Петербурга и его окрестностям. «Анастасия» предлагает индивидуальные экскурсии, составленные по темам, заказанным клиентом, а также гарантирует высококачественное транспортное обслуживание и организацию питания.
Управление организацией на примере предприятия ООО “М видео”
Курсовая работа, 11 Июля 2013
«М Видео» — это одна из наиболее крупных и выдающихся российских розничных сетей по сбыту популярной и эффективной электроники и бытовой техники, первая универсальная публичная компания на рынке сбыта. Торговая сеть "М.Видео" оперирует 160 магазинами на территории более чем 60 городов России. Первый из них был открыт в 1993 году в Москве. Компания также занимается оптовой торговлей, поставляя электронику и бытовую технику другим участникам розничного бизнеса. Общая площадь магазинов составляет более 416 тыс. кв. м. В 2008 году оборот компании достиг 80,5 млрд рублей ($3,2 млрд) с НДС. На Петербург приходится примерно десятая часть оборота компании (16 магазинов).
Управления конфликтом на примере организации ООО «Ледяной дом»
Курсовая работа, 09 Марта 2013
Цель данной работы - изучить проблему управления конфликтами и предложить методы разрешения конфликтов между сотрудниками в компании ООО «Ледяной дом».
Для решения поставленной цели, были сформулированы следующие задачи:
Изучить теоретические основы исследования конфликтов в компании: их сущность и способы разрешения;
Рассмотреть пути разрешения конфликтных ситуаций;
Предложить превентивные методы воздействия по результативному управлению индивидуальными социально-трудовыми конфликтами.
Разделение труда в управлении на примере организации ООО “Арго”
Курсовая работа, 30 Августа 2013
Цель работы: рассмотреть разделение труда в управлении организацией.
Задачи:
Раскрыть понятие разделения труда и основные виды его специализации в организации
Рассмотреть функции управления, эволюция их состава и содержания;
Провести анализ разделения труда на примере ООО «Арго».
Организация логистического управления на фирме ООО «Автотехника»
Курсовая работа, 12 Марта 2013
Цель работы. Анализ системы логистического управления на предприятии.
Задачи работы:
- провести анализ внешней среды, основных показателей финансово-хозяйственной деятельности и системы управления исследуемого предприятия;
- провести анализ эффективности использования организации логистического управления на предприятии.
Объект исследования: ООО «Автотехника».
В качестве источников информации были использованы учебники, учебные пособия, статьи периодической печати, данные бухгалтерской и статистической отчетности предприятия.
Технология управления персоналом организации ООО «Стройкомплект»
Курсовая работа, 11 Февраля 2014
Цель работы: улучшение управления персоналом в организации.
Задача работы: проанализировать деятельность связанную с управлением персоналом; произвести расчёты, построить диаграммы; совершенствовать управление персоналом
В качестве объекта исследования возьмем производственно-коммерческую фирму ООО «Стройкомплект».
Антикризисное управление на примере организации ООО «Самараинтур»
Реферат, 11 Ноября 2013
На сегодняшний день ООО «Самараинтур» заключило порядка 350 контрактов на корпоративное обслуживание. В основе этой деятельности обслуживание командировочного бюджета, то есть обеспечение сотрудников предприятий авиационными и железнодорожными билетами, бронирование гостиниц в России и за рубежом, трансферты. Так же компания имеет большой опыт в организации семинаров, конференций, развлекательных мероприятий (от 20 до 1500 чел.). С 1997 г. компания — член международной организации IATA (Международная ассоциация авиаперевозчиков), аккредитованный агент ТКП (Транспортной клиринговой палаты), член АТОР (Ассоциация туроператоров России) и РСТ (Российский союз туриндустрии).
Система управления персоналом на примере организации ООО "Диамант"
Курсовая работа, 12 Апреля 2014
Цель работы – разработать систему управления персоналом на примере организации ООО "Диамант".
Объект исследования – деятельность ООО "Диамант".
Предмет исследования – система управления персоналом ООО "Диамант".
В соответствии с выдвинутой целью и предметом исследования предусматривается решение следующих задач:
Изучить теоретических основ формирования системы управления персоналом организации;
Проанализировать деятельность предприятия ООО "Диамант"», исследовав систему управления персоналом;
Разработать мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом ООО "Диамант";
Произвести оценку экономической эффективности предложенных мероприятий.
Организация системы управления на предприятии ООО «Отделфинстрой»
Курсовая работа, 28 Октября 2014
Создание производства всегда связано с людьми, работающими на предприятии (фирме). Правильные принципы организации про¬изводства, оптимальные системы и процедуры играют важную роль. Однако производственный успех зависит от конкретных людей, их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотиваций, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.
Разработка концепции управления организации на примере ООО "Доктор Веб"
Курсовая работа, 11 Января 2013
Стратегическое управление как вполне определенная разновидность менеджмента сформировалась относительно недавно. Во второй половине 20 века менеджменту стало уделяться повышенное внимание. Интерес к вопросам управления бизнесом постоянно поддерживается на высоком уровне.
Стратегический менеджмент – теория и практика обеспечения стратегической конкурентоспособности и эффективности решений путем разработки стратегии организации при возложении ответственности за эту работу на ее руководителей.
Управление заемным капиталом организации ООО «Экспортхлебагроцентрплюс»
Курсовая работа, 22 Декабря 2012
Цель курсового проекта – исследование теоретических и практических аспектов политики управления заемным капиталом на предприятии и разработка предложений по ее совершенствованию.
Для достижения поставленной цели ставятся следующие задачи:
• определить экономическое содержание понятия «заемный капитал»;
• раскрыть значение заемного капитала для предприятия;
• рассмотреть теоретические аспекты политики привлечения предприятием заемных средств;
Управление маркетинговой логистикой в организации (на примере ООО «Алиди»)
Дипломная работа, 08 Февраля 2014
Целью дипломной работы является теоретическое обоснование и разработка практических рекомендаций, направленных на совершенствование логистической деятельности предприятия. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: рассмотреть теоретические основы организации маркетинговой логистики; провести анализ состояния российского рынка логистических услуг; изучить управление логистической деятельностью в исследуемой организации; разработать основные направления по совершенствованию управлением логистической деятельностью на предприятии с использованием инструментов маркетинговой логистики.
Совершенствование организации труда и управления в ООО «Автолидер-Восток»
Курсовая работа, 20 Апреля 2013
Целью работы: исследовать организацию «Автолидер-Восток» как объект управления, разработать рекомендации по совершенствованию организационных решений. Задачи работы:
раскрыть сущность и основные цели организации;
оценить эффективность организационной структуры;
определить сильные и слабые стороны организации, ее возможности и угрозы;
выявить ресурсы ООО «Автолидер-Восток»;
рассмотреть факторы внешней и внутренней среды
Совершенствования организации внутрифирменного управления в ООО «Киэргэ»
Реферат, 06 Февраля 2014
Многие фирмы, воспользовавшись удачной конъюнктурой рынка и насыщенным спросом, сумели легко получить крупные прибыли, но эти результаты оказались нестабильны и временны, поскольку их результаты были достигнуты в условиях низкой конкуренции. В наши дни глобализация стала развиваться и фирмы перешли в условия быстрой конкуренции. Таким образом, все компании, фирмы и предприятия на определенном этапе столкнулись с имеющей большое значение проблемой эффективного управления.
Совершенствование организации управления маркетингом в ООО «Луч» г. Вологда
Курсовая работа, 21 Сентября 2013
Основной целью курсовой работы является исследование системы управления маркетинга на предприятии, получение необходимых данных и поиск решений для его совершенствования.
Для достижения цели исследования представляется целесообразным решить следующие задачи:
Теоретически рассмотреть вопросы управления маркетингом на предприятии;
Проанализировать деятельность предприятия и выявить проблемы в области управления маркетингом;
Предложить мероприятия по совершенствованию маркетинговой деятельности ООО «Луч»;
Управление дебиторской задолженностью организации на примере: ООО «Добрыня»
Курсовая работа, 18 Ноября 2014
Дебиторская задолженность представляет собой составной элемент оборотного капитала, который определяет финансовую устойчивость и уровень конкурентоспособности хозяйствующего субъекта, а в малом бизнесе он выступает определяющим производственным фактором функционирования (развития) малого предпринимательства.
Показатель дебиторской задолженности используется при расчете самого широкого спектра финансовых показателей организаций.
Управление запасами организации розничной торговли (на примере ООО «Орбита»)
Дипломная работа, 08 Апреля 2015
Логистике управления товарным запасом посвящен ряд работ отечественных и зарубежных авторов, однако несмотря на все многообразие представленных методов руководители организаций, функционирующих в сфере розничной торговли, по-прежнему при принятии управленческих решений в данных вопросах полагаются в большей степени на собственный опыт, т.к. не могут применить существующие теоретические положения в практике своих организаций.
Оценка эффективности управления в организации ( на примере ООО «Евростиль»)
Дипломная работа, 29 Апреля 2015
Целью данной дипломной работы является анализ и совершенствование управления на предприятии.
Задачи:
- исследовать теоретические аспекты управленческой деятельности предприятия ( управленческая деятельность как социально-экономическое явление, сущность и особенности структуры управления, функции управленческой деятельности);
- дать оценку управленческой деятельности предприятия (общая характеристика предприятия, анализ структуры управления, анализ качества и конкурентоспособности оказываемых услуг, анализ эффективности использования производственных площадей, анализ затрат на производство и реализацию услуг, анализ прибыли и рентабельности)
Анализ и совершенствование системы управления организацией на примере ООО «Снежинка»
Курсовая работа, 09 Ноября 2013
Важная роль в реализации этой задачи отводится анализу хозяйственной деятельности предприятий. С его помощью вырабатывается стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений и работников. Квалифицированный экономист, финансист, бухгалтер, аудитор должен хорошо знать не только общие закономерности и тенденции развития экономики в условиях перехода к рыночным отношениям, но и тонко понимать проявления общих, специфичных и частных экономических законов в практике своего предприятия, своевременно замечать тенденции и возможности повышения эффективности производства.
Совершенствования организации документационного обеспечения управления ООО «ЭТАЖИ»
Дипломная работа, 23 Марта 2015
Документационное обеспечения управления (делопроизводство) является специализированным видом деятельности. Делопроизводство ведется в организациях всех организационно-правовых форм и всех уровней – от государственных органов управления до небольших учреждений, организаций, предприятий.1
Делопроизводство включает:
обеспечение своевременного и правильного создания документов (документирование);
Особенности управления затратами торговой организации на примере ООО «Россар-Тюмень»
Контрольная работа, 04 Марта 2013
Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции занимает центральное место для бухгалтеров, менеджеров и других руководящих работников, так как правильный и своевременный учет затрат дает возможность анализа причин отклонений с тем, чтобы своевременно принять меры по предотвращению ухудшения деятельности организации, либо наоборот расширение круга сбыта продукции, проведение мероприятий в сторону наметившего уменьшения затрат на производство.
Совершенствование системы управления персоналом в коммерческой организации ООО «НОРД»
Дипломная работа, 28 Апреля 2012
С 15 февраля я проходила преддипломную практику на предприятии ООО «НОРД», зарегистрированного 17.11.2001г., в порядке, определяемом законом о регистрации юридических лиц. Предприятие является юридическим лицом, имеет права и несет обязанности, связанные с его деятельностью. Оно имеет: печать и штамп со своим наименованием, самостоятельный баланс, расчетный счет.
Управление оборотными средствами торговой организации на примере ООО «Ремстроймонтаж»
Дипломная работа, 06 Марта 2014
Цель дипломного проекта – разработка рекомендаций по повышению эффективности управления оборотными средствами организации
Задачи дипломного проекта:
выявить сущность, структуру и источники финансирования оборотных средств;
проанализировать особенности управления элементами оборотных активов организации;
Решение проблемы текучести кадров в системе управления организацией ООО «Атлантик Лада"
Курсовая работа, 21 Августа 2014
Целью нашей работы является рассмотрение на примере ООО «Атлантик Лада» способов удержания профессионалов в компании, проведение соответствующего анализа, на основе которого мы получим информацию для принятия решений по устранению проблемы текучести кадров.
Задачи:
1. Исследовать современные подходы к оценке текучести персонала.
2. Выявить факторы, вызывающие текучесть персонала.
3. Исследовать методы снижения уровня текучести кадров.
4. Проанализировать текучесть кадров в организации ООО «Атлантик Лада»
5. Выявить причины текучести кадров.
6. Разработать мероприятия по снижению текучести кадров.
Управление формированием репутации организации на примере ООО «Служба Поддержки Продаж»
Курсовая работа, 20 Декабря 2012
В последнее время на мировом рынке заметно усилилось значение общественной репутации производителей товаров и услуг, особенно предназначенных для зарубежных потребителей. Этому способствует достаточно жесткая конкуренция. В условиях нарастающей борьбы за лидерство ключевая роль принадлежит нематериальным факторам престижа организации, а репутация превращается в рыночную категорию.
Активные исследования репутации в рамках экономической теории, а также употребление в контексте социально-культурного значения свидетельствуют о том, что это стало предметом, требующим специального осмысления. Сегодня проблема создания положительной репутации имеет выраженную практическую направленность. Поэтому важно рассматривать репутацию, имидж, образ торговой марки, бренд как основные элементы позиционирования организации и ее продукта.
Управление коммерческой деятельностью организации (на примере ООО Гостиница «Белгород»)
Курсовая работа, 14 Января 2014
Целью данной работы является разработка совершенствования коммерческой деятельности в организации.
Для достижения цели, необходимо решить следующие задачи:
а) изучить теоретические аспекты организации коммерческой деятельности на предприятии;
б) Проанализировать организацию управления коммерческой деятельности на розничном предприятии;
в) разработать меры повышения эффективности организации управления коммерческой деятельности.
Управление психологическим климатом в коллективе на примере организации ООО "Техноавиа"
Дипломная работа, 30 Мая 2013
Цель провести анализ процесса управления психологическим климатом и разработать рекомендации по его оптимизации.
Задачи:
1.Провести анализ литературы по теме дипломной работы.
2.Ахарактеризавать понятие, структуру и факторы формирования психологического климата в коллективе.
3.Рассмотреть методы и технологии мониторинга формирования и коррекции психологического климата в коллективе.
4.Провести анализ основных характеристик деятельности организации ООО "Техноавиа" .
5.Выявить состояние психологического климата в коллективе организации ООО "Техноавиа" и факторы, влияющие на него.
6.Провести анализ процесса управления психологическим климатом в организации ООО "Техноавиа" .
7.Разработать рекомендации по оптимизации процесса управления психологическим климатом в организации ООО "Техноавиа".
Проектирование системы управления предпринимательской организации(на примере ооо"Искра"
Курсовая работа, 29 Февраля 2012
Основные ситуационные переменные, которые учитываются менеджером при анализе управленческой ситуации можно разделить на внутренние и внешние. Внутренние переменные – это ситуационные факторы внутри организации. Поскольку организации представляют собой созданные людьми системы, то внутренние переменные, в основном, являются результатом управленческих решений. Это, однако, не означает, что все внутренние переменные полностью контролируются руководством. Часто внутренний фактор есть нечто "данное", что руководство должно преодолеть в своей работе. Основные переменные в самой организации, которые требуют внимания руководства – это цели, структура, задачи, технология и люди
Анализ особенностей организационной структуры управления на примере организации ООО "Занзи "
Реферат, 16 Августа 2013
Общество с ограниченной ответственностью – это форма объединения капитала, сочетающаяся с возможностью личного участия в деятельности организации.
Общество с ограниченной ответственностью может быть учреждено гражданами или юридическими лицами – одним или несколькими, количество участников ограничено законом (не более 50), если участников больше, то общество должно быть ликвидировано или преобразовано в открытое акционерное общество или производственный кооператив.
Управление заемным капиталом организации на примере ООО «Альянс» Воронежской области г. Калач
Курсовая работа, 03 Ноября 2013
Цель работы - проанализировать управление заемным капиталом. В качестве объекта исследования было выбрано предприятие Воронежской области города Калач ООО «Альянс».
Задачи данной курсовой работы состоят в следующем:
1. Теоретически изучить управление заемным капиталом.
2. Дать анализ деятельности предприятия в целом.
3. Провести анализ управления заемным капиталом на ООО «Альянс».
4. Разработать проект управления заемным капиталом.
Организация управления ООО «Сочок» и основные методы повышения эффективности его деятельности
Курсовая работа, 15 Сентября 2013
Целью данной курсовой работы является изучение структуры и эффективности управления фирмы по производству соков и лимонадов «Сочок». Производство соков имеет большое значение для населения и народного хозяйства нашей страны. Высокое содержание минеральных веществ и витаминов в овощных соках обусловливает их высокую пищевую ценность. Например, витамин С, витамин Р, фолиевую кислоту, провитамин А – каротин в основном содержатся только в плодах и овощах. Соки – необходимая и незаменимая составная часть детского питания. Соки приятны на вкус и ароматны. Они прекрасно удаляют жажду, а выпитый утром стакан сока зарядит энергией и хорошим настроением на весь день.
Управление финансовой устойчивостью организации в антикризисном управлении на примере ООО «Талан»
Дипломная работа, 27 Декабря 2013
Целью данного дипломного проекта является освещение проблем антикризисного управления финансами при угрозе банкротства, изложение методики, разработка программы антикризисного управления финансами.
Задачи дипломной работы:
1. Рассмотреть теоретические основы антикризисного управления предприятием;
2. Проанализировать управление предприятия ООО «Талан»;
3. Выявить проблемы деятельности предприятия;
4. Разработка пакета проектов документов по совершенствованию антикризисного управления.
Антикризисное управление организацией в результате разработки стратегии развития для ООО «ВКМ – СТАЛЬ»
Курсовая работа, 05 Октября 2013
Цель курсового проекта – приобрести профессиональные навыки в области стратегического управления организацией в результате разработки стратегии развития для ООО «ВКМ – СТАЛЬ». Задачи исследования:
– овладение методологией стратегического планирования;
– анализ стратегической ситуации ООО «ВКМ – СТАЛЬ»;
– оценка слабых и сильных сторон организации, угроз и возможностей для развития ООО «ВКМ – СТАЛЬ»;
– разработка целевой установки;
– выбор и разработка стратегии развития предприятия.
Анализ стратегии управлении персоналом организации на примере предприятия ООО «Равис - птицефабрика Сосновская»
Курсовая работа, 17 Мая 2014
Человеческие ресурсы - один из ключевых видов ресурсов в любом организационном процессе. Тщательное исследование возможностей этих ресурсов является важной частью анализа.
Все человеческие ресурсы, которыми обладает организация - это персонал организации, которые являются сотрудниками организации. Также партнеры, которые привлекаются к реализации некоторых проектов, эксперты, которые могут быть привлечены для проведения исследований, разработки стратегии, реализации конкретных мероприятий и т. д.
Консалтинговый проект совершенствования управления персоналом современной организации на примере ООО «Каприз-Тур»
Дипломная работа, 29 Августа 2012
Объект исследования – система управления персоналом в ООО «Каприз-Тур».
Предмет исследования – процесс совершенствования управления персоналом в ООО «Каприз-Тур».
Цель данной дипломной работы – разработка проекта совершенствования системы управления персоналом ООО «Каприз-Тур».
Эффективность деятельности аппарата управления организации гостиничного хозяйства и туристического бизнеса ООО "Фиеста-тур"
Курсовая работа, 29 Мая 2013
Целью данной курсовой работы является изучение целей менеджмента в турфирме «Фиеста-Тур». Для реализации данной цели, необходимо выполнение следующих задач:
• дать оценку социально-психологическим и организационным значениям целей в управлении, выявить разновидности целей;
• выявить требования, предъявляемые к разработке целей в менеджменте и взаимоотношения между целями, средствами и результатами;
Инвестиционная политика организации АПК в системе антикризисного управления на примере ООО «Бурляевка» Новох
Курсовая работа, 05 Мая 2014
Антикризисное управление - система управления предприятием, которая имеет комплексный системный характер и направлена на предотвращение или устранение неблагоприятных для бизнеса явлений посредством использования всего потенциала современного менеджмента.[5]
В сложившейся рыночной ситуации предприятию нужно не только уметь выходить из уже сложившихся кризисных ситуаций, но и научиться предвидеть или своевременно распознать их.
Информационные технологии как средство повышения эффективности управления в организации ООО «Пензенская Лесоперерабатывающая Компания
Дипломная работа, 13 Ноября 2013
Использование в управлении информационных технологий, обладающих высокой гибкостью, мобильностью и способностью приспосабливаться к различным условиям работы является непременным условием повышения эффективности управленческого труда. Эффективность делопроизводства, как составной части управленческой деятельности, тоже существенно повышается с переходом на компьютерную обработку деловой документации.
1). В первую очередь это касается собственно создания и оформления деловых документов с помощью текстовых редакторов. Текстовые редакторы позволяют не только повысить скорость оформления документа, но и существенно повысить его качество по сравнению с "докомпьютерными" технологиями.
Информационные технологии как средство повышения эффективности управления в организации ООО «Пензенская Лесоперерабатывающая Компания
Дипломная работа, 13 Ноября 2013
При этом преподаватель не только образовывает, воспитывает и развивает студента, но с внедрением новых ИКТ он получает мощный стимул для самообразования, профессионального роста и творческого развития. Владея ИКТ, внедряя их в учебный процесс при подготовке будущих специалистов, которым предстоит реализоваться в новом, информационном обществе, преподаватель специальных дисциплин повышает качество образования, уровень подготовки специалистов, умножая при этом и свое профессиональное мастерство.