Методы управления в ПОП и их эффективность
Дипломная работа, 24 Мая 2014
Цель исследования – изучить методы управления в менеджменте.
Задачи:
- изучить отечественную и зарубежную литературу по данной теме;
- рассмотреть сущность и значение системы методов управления;
- рассмотреть классификацию методов управления.
Методы управления персоналом, их эффективность
Курсовая работа, 27 Сентября 2012
В настоящее время кадровое планирование стало во многих отечественных и зарубежных организациях интегрирующей составной частью предпринимательского планирования.
До 60-х годов в развитых странах в вопросах управления персоналом ориентировались лишь на текущие потребности организации.
Методы повышения эффективности государственного управления
Контрольная работа, 25 Сентября 2014
Задачами контрольной работы являются:
• Исследование понятия и классификации методов государственного управления;
• Исследование проблем использования методов государственного управления;
• Выявление путей совершенствования методов государственного управления.
Оценка эффективности методов управления государственным долгом
Курсовая работа, 19 Марта 2013
Цель данной исследовательской работы – исследование сущности и понятия внешнего и внутреннего государственного долга России, экскурс в историю вопроса, анализ динамики и структуры внешнего и внутреннего долга и определение методов по его управлению.
Основные задачи исследования:
– раскрытие экономической сущности государственного долга и его составляющих;
– проведение исследований в области истории заимствований России
Эффективным методом управления является метод управления по целям
Реферат, 29 Ноября 2014
Технология «Управления по целям» - МВО (Management by objective) была предложена Питером Друкером в 50-е годы ХХ века. Согласно его формуле, эффективная деятельность предприятия требует, чтобы каждая работа подчинялась общим целям. В частности, усилия менеджеров должны быть направлены на обеспечение успеха предприятия в целом.
Формы и методы оценки эффективности управления социальной работой
Контрольная работа, 20 Февраля 2013
Целью данной работы является изучение форм и методов оценки эффективности управления социальной работой.
Повышение эффективности использования методов управления персоналом на предприятии
Курсовая работа, 27 Октября 2013
Целью данной работы является определение путей совершенствования управления персоналом на ПООО «Биокрус» на основе теоретических знаний и анализа управления персоналом на ПООО «Биокрус».
Соответственно основными задачами работы являются:
1) изучение теоретических основ управления персоналом;
2) анализ деятельности и управления персоналом на ПООО «Биокрус»;
3) определение путей совершенствования управления персоналом на ПООО «Биокрус».
Организация управления ООО «Сочок» и основные методы повышения эффективности его деятельности
Курсовая работа, 15 Сентября 2013
Целью данной курсовой работы является изучение структуры и эффективности управления фирмы по производству соков и лимонадов «Сочок». Производство соков имеет большое значение для населения и народного хозяйства нашей страны. Высокое содержание минеральных веществ и витаминов в овощных соках обусловливает их высокую пищевую ценность. Например, витамин С, витамин Р, фолиевую кислоту, провитамин А – каротин в основном содержатся только в плодах и овощах. Соки – необходимая и незаменимая составная часть детского питания. Соки приятны на вкус и ароматны. Они прекрасно удаляют жажду, а выпитый утром стакан сока зарядит энергией и хорошим настроением на весь день.
Эффективность применения логистических методов в управлении материальными потоками предприятия
Курсовая работа, 15 Марта 2013
Цель работы: исследовать эффективность применения логистических методов управления материальными потоками.
Задачи: рассмотреть сущность логистики, ее основные направления и применение; изучить логистические методы управления материальными потоками на предприятии
Мотивация как один из методов повышения эффективности государственного и муниципального управления
Контрольная работа, 24 Октября 2013
Готовность и желание человека выполнять свою работу являются одними из ключевых факторов успеха функционирования организации. Человек не машина, его нельзя «включить», когда требуется его работа, и «выключить», когда необходимость в его труде отпадает. Сейчас руководство должно справляться с гораздо большим количеством задач, чем раньше, а времени все меньше. В результате возрастают давление и стресс. Руководителям приходится все больше полагаться на других в достижении необходимых результатов. Это требует от них внимания и активных действий по мотивированию сотрудников и команды, то есть создания благоприятной и интересной атмосферы на рабочем месте, способствующей продуктивной работе и рождающей позитивное отношение и высокий моральный дух.
Методы повышения эффективности функционирования управления инновационной деятельностью на ООО «Пасифик»
Курсовая работа, 21 Мая 2014
За прошедшие годы экономических преобразований в России созданы определенные предпосылки для становления и развития малого и среднего предпринимательства. По крайней мере, в настоящее время стало очевидным, что малое предпринимательство, оперативно реагируя на изменения конъюнктуры рынка, придает рыночной экономике необходимую гибкость. Малый бизнес мобилизует значительные финансовые и производственные ресурсы населения, которые в его отсутствие не могли бы быть использованы.
Социально-психологические методы управления персоналом: социологическое обеспечение эффективности применения
Курсовая работа, 25 Сентября 2014
Актуальность темы исследования объясняется появившимися в двадцатом столетии тенденциями рассматривать менеджмента, как процесса управления людьми, а также взгляд на человека, как на объект управления, а не часть механизма.
Управление – это работа группы людей, прикладывающих максимум усилий для достижения целей организации. Именно управляющий должен обладать знаниями и принимать решения по следующим вопросам: какие действия необходимо предпринять, чтобы сформировать эффективную команду; что способствует формированию квалифицированной команды исполнителей; как организовать работу команды или даже нескольких команд, если это касается большой по масштабу организации.
Эффективность управления районной администрации в области жилищно-коммунального хозяйства: критерии и методы оценки
Курсовая работа, 02 Июня 2013
Эффективность работы государственных органов в области жилищно-коммунального хозяйства является достаточно важным показателем в обеспечении легитимности власти как в размерах государства так и в размерах субъекта федерации, отдельно взятого города и даже района.Данная область тоже достаточно обширна и имееи множество как экономических,так и социальных аспектов. В связи с этим критерии и методы определения эффективности в данной области тоже могут быть достаточно многочисленными.
Расчет экономической эффективности системы управления персоналом ООО «Камелот» и оценка влияния новых методов на работу персонала
Курсовая работа, 01 Октября 2013
Основная цель курсовой работы – оценка кадровой политики и организации работы по управлению персоналом в кафе ООО «Камелот» и разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом.
Объектом исследования в данной работе является кафе ООО «Камелот».
Предметом исследования является кадровая политика и процесс управления персоналом кафе.