Контрольная работа по «Психология и этика деловых отношений»
13 Апреля 2013 в 07:47, контрольная работа
Характер и индивидуальные стили личности.
Потребности как источник активности личности. Мотивация деятельности.
Особенности делового общения.
Контрольная работа по дисциплине "Этика и психология делового общения"
28 Января 2014 в 17:00, контрольная работа
Задание 1.
Во время делового совещания Ваш подчиненный К-в в процессе обсуждения его проекта не принимает Ваших замечаний, «вышел из себя», разговаривает самоуверенно и грубо. Его поведение подрывает Ваш авторитет, ведь на совещании присутствуют все сотрудники вверенного Вам подразделения. Что Вы предпримите? Опишите свои действия.
Задание 2.
Молодой девушке (22 года), только что окончившей университет, предстоит встреча с руководителем фирмы, в которой она хочет работать, по поводу ее трудоустройства. Девушка крайне заинтересована в получении этого места. Опишите детали ее имиджа и поведения в момент встречи если:
а) руководитель - мужчина 40 лет, самоуверенный, несколько жесткий в общении, известен своими «служебными романами» с подчиненными.
б) руководитель - женщина 30 лет, основавшая данную фирму несколько лет назад и добившаяся своего преуспевания в бизнесе самостоятельно.
Контрольная работа по дисциплине «Этика и психология делового общения»
05 Ноября 2015 в 19:26, контрольная работа
1. Деловое общение и его особенности.
2. Этические требования к критике. Критика и критиканство.
Дилеммы профессиональной этики. Национальные особенности делового общения
30 Ноября 2012 в 19:31, реферат
Этика (греч. ethos – нрав, обычай, привычка) – это философская наука, объектом изучения которой является мораль, а центральной проблемой – добро и зло. Различают универсальную (общечеловеческую) и профессиональную этику.
Профессиональная этика (функционально - дифференцированная, ролевая) вырабатывает нормы, стандарты, требования, характерные для определенных видов деятельности. Таким образом, профессиональная этика – это кодекс поведения, предписываемый тип отношений, которые представляются наилучшими с точки зрения выполнения работниками своих служебных обязанностей в той или иной профессиональной сфере (в производстве продукции, в сфере предоставления услуг и пр.). Любое профессиональное общение должно протекать в соответствии с профессионально – этическими нормами и стандартами.
Теоретические предпосылки становления психологии и этики делового общения
02 Июня 2012 в 05:40, контрольная работа
Поскольку психология делового общения — составная часть комплекса психологических наук, то она опирается на основные категории и принципы, разрабатываемые общей психологией. Такими базовыми категориями общей психологии являются те, которые отражают психические, процессы (познание, эмоции, воля), свойства психики человека (способность, характер, тем¬перамент), а также проявления его сознания (сомнение, неуве¬ренность, убеждение, направленность на определенные дейст¬вия и т.д.).
Важнейшими принципами, которыми