Управление кадровым потенциалом

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Октября 2014 в 22:47, контрольная работа

Краткое описание

Для принятия эффективных управленческих решений в условиях динамичного развития рыночной экономики предприятию требуется целесообразная система информационного обеспечения, объективно отражающая сложившуюся экономическую ситуацию.
Информационное обеспечение управления - это связь информации с системами управления предприятием и управленческим процессом в целом.
В современных условиях важной областью стало информационное обеспечение, которое состоит в сборе и переработке информации, необходимой для принятия обоснованных управленческих решений. Передача информации о положении и деятельности фирмы на высший уровень управления и взаимный обмен информацией между всеми взаимосвязанными подразделениями фирмы осуществляются на базе современной электронно-вычислительной техники и других технических средств связи.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………..3
1. Информационное обеспечение системы управления персоналом…………4
1.1 Сущность, значение и особенности информационного обеспечения….…4
1.2 Использование вычислительной техники и информационных технологий в сфере управления……………………………………………………………….8
1.3 Результаты совершенствования информационного обеспечения……..…11
2. Техническое обеспечение системы управления персоналом………………13
2.1 Сущность, значение и особенности технического обеспечения…...……..13
2.2 Развитие и совершенствование технического обеспечения………………17
Заключение……………………………………………………………………….20
Список литературы………………………………………………………………22

Прикрепленные файлы: 1 файл