Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Октября 2014 в 22:47, контрольная работа
Для принятия эффективных управленческих решений в условиях динамичного развития рыночной экономики предприятию требуется целесообразная система информационного обеспечения, объективно отражающая сложившуюся экономическую ситуацию.
Информационное обеспечение управления - это связь информации с системами управления предприятием и управленческим процессом в целом.
В современных условиях важной областью стало информационное обеспечение, которое состоит в сборе и переработке информации, необходимой для принятия обоснованных управленческих решений. Передача информации о положении и деятельности фирмы на высший уровень управления и взаимный обмен информацией между всеми взаимосвязанными подразделениями фирмы осуществляются на базе современной электронно-вычислительной техники и других технических средств связи.
Введение…………………………………………………………………………..3
1. Информационное обеспечение системы управления персоналом…………4
1.1 Сущность, значение и особенности информационного обеспечения….…4
1.2 Использование вычислительной техники и информационных технологий в сфере управления……………………………………………………………….8
1.3 Результаты совершенствования информационного обеспечения……..…11
2. Техническое обеспечение системы управления персоналом………………13
2.1 Сущность, значение и особенности технического обеспечения…...……..13
2.2 Развитие и совершенствование технического обеспечения………………17
Заключение……………………………………………………………………….20
Список литературы………………………………………………………………22
Эксплуатация технических средств, связана с множеством различных факторов, которые следует учитывать при организации и внедрении этого процесса.
Сложность эксплуатации заключается в создании условий, обеспечивающих высокоэффективный производственный процесс и безопасность в работе, предупреждение травматизма и возникновения профессиональных заболеваний.
Список литературы
1. Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом: Уч. пос. / Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. - Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2009.
2. Дмитриев Ю., Краев А.
Управление персоналом в
3. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Одегов Ю.Г., Пихало В.Т. Управление персоналом: Учебник. - М.: Академия, 2009.
4. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новгород: НИМБ, 2009.
5. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2010.
6. Макарова И.К., Управление персоналом, Учебно-методическое пособие, ИМПЭ 2011.
7. Одегов Ю.Г., Соловьев
Д.П. Стратегическое управление
8. Румянцева З.П., Общее управление организацией. Теория и практика. Учебник, 2012.
9. Управление персоналом: Учебное пособие для студентов вузов/ Под ред. проф. П.Э. Шлендера. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2009.
10. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учеб. для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.
11. Шекшня С.В. Управление
персоналом современной