Преимущества централизации и децентрализации

Делегирование полномочий является составной частью децентрализации. Главная цель делегирования полномочий — сделать возможной децентрализацию управления организацией. Это необходимо делать, когда масштабы управления слишком велики и сам процесс включает в себя передачу полномочий нижестоящим руководителям на выполнение специальных заданий. Передаются лишь полномочия. Всю ответственность продолжает нести старший руководитель. От масштаба полномочий зависит степень централизации и децентрализации.

Централизация означает концентрацию задач управления, а децентрализация - разделение задач по определенным признакам.

1. Факторы, определяющие степень децентрализации управления
2. Степень централизации управленческих полномочий
3. Преимущества централизации и децентрализации
4. Выработка решения и организация его исполнения
5. Заключение
6. Список использованной литературы