Заключение трудового договора

Труд как активная деятельность человека, направленная на создание материальных и духовных ценностей, необходимых для удовлетворения разнообразных материальных и духовных потребностей личности, был и остается важнейшим условием существования цивилизованного общества. Поэтому государство уделяет большое внимание его регулированию, закрепляя в законах и иных нормативных правовых актах условия и порядок его применения и использования, гарантии прав и интересов сторон трудовых отношений, прежде всего работников как основных носителей способности к труду.

Введение…………………………………………………………….3
Глава1. Общие положения заключения трудового договора……………………………………………………………..5
Понятие трудового договора…………………………………
Субъекты правовых отношений, связанных с заключением трудового договора…………………………………………...
Глава 2. Порядок заключения трудового договора……………….
2.1. Форма трудового договора…………………………………..
2.2. Стадии заключения трудового договора……………………
2.3. Недопустимость дискриминации при заключении трудового договора……………………………………………………………..
Заключение………………………………………………………….
Список использованных источников………………………………