Трудовые обязательства

Предметом настоящего исследования является институт руководителя организации (юридического лица), раскрытие правовой природы его статуса, а также анализ особенностей правового регулирования его труда и исследование вопросов ответственности руководителя.
Целью исследования является рассмотрение наиболее актуальных аспектов гражданско-правового и трудоправового статуса руководителя организации. В соответствии с этим строится структура исследования: дипломная работа состоит из введения, 3 разделов, заключения, а также библиографического списка.

Введение 3
Раздел №1 Понятие руководителя организации. Особенности приема на работу руководителя организации и заключение трудового договора с ним. 4
1.1 Понятие руководителя организации, как органа управления юридического лица. 4
1.2 Особенности приема на работу руководителя организации и заключения трудового договора с ним. 7
Раздел №2 Ответственность руководителя 14
2.1 Ответственность руководителей хозяйственных обществ 14
2.2 Ответственность руководителей за разглашение 20
коммерческой тайны. 20
2.3. Освобождение от должности единоличного исполнительного органа. 23
2.4 Досрочное освобождение руководителя от должности. 25
Раздел №3 Прекращение трудового договора с руководителем организации. 31
3.1 Прекращение трудового договора по дополнительным основаниям. 31
3.2 Судебная практика 34
3.3 Руководитель унитарного предприятия 38
3.4 Компенсация 40
3.5 Процедура увольнения 42
Заключение 43
Библиографический список 45