Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Января 2014 в 14:11, контрольная работа
Трудовой договор выступает в различных аспектах.
Во-первых, как юридический акт, необходимый для возникновения трудовых правоотношений, а также для индивидуализации их регулирования.
Во-вторых, как институт трудового права, объединяющий нормы о приеме на работу, переводе на другую работу и увольнении.
1. ПОНЯТИЕ, ВИДЫ И СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА……………………..…………………………………………….…...3
1.1. Понятие трудового договора………………………………………..3
1.2. Виды трудового договора…………………………………………...5
1.3. Стороны трудового договора……………………………………….7
2. ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА……………..10
3. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА……………….13
4. ПОРЯДОК РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА…………....16
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………......21