Прекращение трудового договора

Цель данной курсовой работы – изучить законодательство Российской Федерации в части регламентации отношений, связанных с прекращением трудового договора.
Задачи:
- рассмотреть основания прекращения трудового договора;
- рассмотреть основания расторжения трудового договора по инициативе работника;
- рассмотреть вопрос о расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с изменениями в организации труда, в связи с личностными качествами работника, в связи с виновными действиями со стороны работника.

Введение. 3
Общие основания прекращения трудового договора.
Расторжение трудового договора по инициативе работника. 5
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: 14
Расторжение трудового договора в связи с изменениями в организации труда. 18
Расторжение трудового договора в связи с личностными качествами работника. 27
Расторжение трудового договора в связи с виновными действиями со стороны работника. 31
Заключение 44
Список используемой литературы 46