Прекращение договора дарения
Курсовая работа, 16 Июня 2013
Целью данного курсового исследования является глубокое изучение норм гражданского законодательства, регламентирующих дарение, специальной литературы, с тем, чтобы установить, что представляет собой договор дарения как гражданско-правовой договор по передаче имущества в собственность.
Исходя из поставленной цели курсовой работы, можно сформулировать следующие задачи:
1. Дать понятие договора дарения.
2. Исследовать элементы договора дарения.
3. Изучить содержание договора дарения: права и обязанности сторон, ответственность по договору дарения.
4. Исследовать основания и порядок прекращения договора дарения.
Прекращение трудового договора
Контрольная работа, 20 Ноября 2013
Общие основания прекращения трудовых договоров достаточно подробно регламентированы действующим законодательством и закреплены в ст. 77 ТК РФ. В соответствии с понятийным аппаратом российский законодатель употребляет три термина: «прекращение», «расторжение», «увольнение». Первые два термина употребляются применительно к трудовому договору. При этом термин «прекращение» более широкий, чем «расторжение». Понятие «расторжение трудового договора» применяется в тех случаях, когда договор прекращается по инициативе работника, либо работодателя, либо по соглашению сторон трудового договора. Термин «увольнение» употребляют применительно к конкретному работнику.
Прекращение трудового договора
Курсовая работа, 24 Октября 2013
В юридической литературе практически общепризнанно, что понятие «прекращение трудового договора» по своему содержанию является более емким по сравнению с иными понятиями («расторжение трудового договора», «увольнение с работы»), используемыми для обозначения различных случаев завершения действия трудового договора. Этим понятием охватываются все разновидности, включая не только увольнение работника по какому бы то ни было основанию (в т. ч. по инициативе любой из сторон, по обстоятельствам, не зависящим от их воли, и вследствие нарушения установленных трудовым законодательством правил при заключении трудового договора), но и окончание трудового договора без увольнения работника — вследствие его смерти либо смерти работодателя- физического лица, а также признания их судом умершими или безвестно отсутствующими.
Прекращение трудового договора
Реферат, 16 Августа 2013
Сегодня Россия переживает один из самых трудных периодов в своей истории. Происшедшее крушение административно-командной системы во многом было обусловлено экономическими причинами. Осознав это, Россия взяла курс на проведение реформ и сделала первые шаги на избранном пути.
Возврат назад уже невозможен. Однако в процессе перехода к рынку возникает немало сложных проблем, в число которых входят проблемы собственности, организационно-правовых форм предпринимательства, инвестиций, прибыли, налогов
Прекращение трудового договора
Контрольная работа, 19 Марта 2013
Основания и порядок прекращения трудового договора содержаться в главе 4 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее-ТК).
Основания прекращения трудового договора — это юридические факты, которые дают право одной или обеим сторонам расторгнуть трудовой договор.
Согласно правилу, закрепленному в ч. 1 ст. 35 ТК, основания прекращения трудового договора должны быть предусмотрены только Трудовом кодексе Республики Беларусь.
Прекращение трудового договора
Курсовая работа, 23 Сентября 2014
Переход в России на новый уровень общественно-экономических отно-шений, в том числе и переход на новый уровень института предпринимательства привели к существенному изменению отношений к дисциплине труда и мотивам его укрепления. В связи с этим вмешательство государства в сферу трудовых прав и обязанностей граждан приобрело принципиально иной характер. А именно право на труд не является абсолютной обязанностью государства обеспечить реализацию этого права.
Прекращение трудового договора
Контрольная работа, 21 Февраля 2015
В российском трудовом законодательстве встречаются различные по своему содержанию понятия: "прекращение" трудового договора, "расторжение" трудового договора и "увольнение" работника. Термин "прекращение" трудового договора употребляется в более широком смысле и охватывает практически все основания, с которыми закон связывает окончание действия трудового договора (соглашение сторон, инициатива работника или работодателя, окончание срока трудового договора и др.).
Прекращение трудового договора
Курсовая работа, 23 Октября 2014
Другой причиной для выбора данной темы послужило то, что по объективным причинам действие договора не может длиться вечно, а значит, возникает проблема правильного и правомерного прекращения трудового договора. Прекращение трудового договора всегда является одной из наиболее проблемных, конфликтных и актуальных сфер трудовых правоотношений.
Прекращение трудового договора
Курсовая работа, 15 Апреля 2013
Цель данной курсовой работы – изучить законодательство Российской Федерации в части регламентации отношений, связанных с прекращением трудового договора.
Задачи:
- рассмотреть основания прекращения трудового договора;
- рассмотреть основания расторжения трудового договора по инициативе работника;
- рассмотреть вопрос о расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с изменениями в организации труда, в связи с личностными качествами работника, в связи с виновными действиями со стороны работника.
Основания прекращения трудового договора
Доклад, 19 Декабря 2013
Понятие "прекращение трудового договора" является наиболее общим, включающим все основания окончания действия трудового договора, предусмотренные ТК РФ. Под расторжением трудового договора понимается его прекращение по инициативе одной из сторон - либо работника, либо работодателя. Термин "увольнение", употребляемый в некоторых статьях ТК РФ, связан с наличием или отсутствием волеизъявления сторон прекращаемого трудового договора.
Основания прекращения трудового договора
Реферат, 22 Апреля 2013
Прекращение трудового договора означает разрыв трудовой связи, окончание трудовых отношений между работником и работодателем. Прекращение трудового договора одновременно влечет увольнение работника. Они имеют одинаковый порядок и основания. С основаниями увольнения работника связаны определенные правовые последствия. Основаниями прекращения трудового договора могут быть самые различные юридические факты, зависящие и от работника и от работодателя, а иногда и от лиц, которые не являются стороной трудового договора.
Основания прекращения трудового договора
Дипломная работа, 12 Августа 2013
В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется право на труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека, то есть право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой и с учетом общественных потребностей, а также на здоровые и безопасные условия труда. Закон запрещает любое ограничение прав или, наоборот, установление преимущества в зависимости от пола, расы, национальности, социального происхождения, убеждений, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Основания прекращения трудового договора
Курсовая работа, 04 Октября 2012
Целью исследования является всестороннее изучение вопросов, связанных с раскрытием понятия и сущности расторжения трудового договора по инициативе работодателя, особенностей увольнения работников по инициативе работодателя; анализ проблемных аспектов по данной теме и разработка предложений по их разрешению.
Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:
- исследование понятия и сущности расторжения трудового договора по инициативе работодателя;
- характеристика правового регулирования расторжения трудового договора по инициативе работодателя;
- классификация оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя;
- определение особенностей увольнения работника за совершение однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, увольнения работника за прогул, иных оснований;
- анализ особенностей расторжения трудового договора при сокращении штата работников;
- исследование особенностей расторжения трудового договора при ликвидации организации и расторжения трудового договора по иным основаниям.
Основания прекращения международного договора
Курсовая работа, 10 Февраля 2014
Вo вce врeMeнa cущecтвoвaли труднocти в пoниMaнии Meждунaрoднoгo прaвa. Нa oпрeдeлeннoM этaпe MeждунaрoднoMу прaву кaк cиcтeMe oбязaтeльныx юридичecкиx нoрM нe придaвaли знaчeния.
Основания и условия прекращения трудового договора
Дипломная работа, 13 Марта 2014
Работник вправе обратиться в суд за защитой нарушенных прав с иском о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула, выплате сумм за задержку расчета и т.п., а также требовать возмещения морального вреда не только при увольнении без законного основания, но и за нарушение установленного порядка увольнения. Таким образом, применение оснований увольнения, предусмотренных только действующим законодательством, соблюдение порядка и условий увольнения работников направлены на обеспечение прав и охраняемых законом интересов работников.
Основания и условия прекращения трудового договора
Курсовая работа, 21 Марта 2013
В соответствии со ст. 41 Конституции Республики Беларусь гражданам гарантируется право на труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека, то есть право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой и с учетом общественных потребностей, а также на здоровые и безопасные условия труда.
Прекращение и расторжение договора коммерческого найма
Курсовая работа, 06 Октября 2013
Изучение договора коммерческого найма жилого помещения является в настоящее время весьма актуальным, так как данный договор получил широкое применение на практике. Распространение коммерческого найма жилых помещений вызвано объективными социально-экономическими причинами, а именно постоянно возрастающими ценами на жилье и недостаточным объемом его строительства, низкими доходами граждан и т.д.
Объектом являются общественные отношения в сфере заключения и реализации договора коммерческого найма жилого помещения.
Задачи данной курсовой работы - раскрыть сущность у коммерческого найма жилого помещения, выявить предмет, объект и субъекты договора коммерческого найма жилого помещения, рассмотреть основания прекращения и расторжения договора коммерческого найма жилого помещения.
Классификация оснований прекращения трудового договора
Контрольная работа, 07 Октября 2013
Под прекращением трудового договора понимается освобождение от работы в качестве рабочего или служащего на данном предприятии, в учреждении, организации по основаниям и в порядке, предусмотренных законодательством.1
Если обратится к действующему трудовому законодательству, то там наряду с термином «прекращение трудового договора» встречаются и другие термины, означающие окончание трудовых связей между сторонами трудового договора: «увольнение», «расторжение».
Прекращение трудового договора по инициативе работника
Курсовая работа, 17 Ноября 2013
Целью моего исследования является комплексное исследование отношений, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работника, анализ судебной практики и выработка на этой основе предложений по совершенствованию норм права.
Задачи исследования заключаются в следующем:
- определить порядок оформления прекращения трудового договора по инициативе работника;
- дать анализ правовым последствиям неправомерного прекращения трудового договора по инициативе работника;
- разработать рекомендации, касающиеся перспективных направлений дальнейшего развития трудового законодательства по вопросам прекращения трудового договора по инициативе работника.
Прекращение договора пожизненного содержания с иждивением
Курсовая работа, 30 Апреля 2012
Цель курсовой работы – изучить особенности договора пожизненного содержания с иждивением.
Задачи:
- рассмотреть понятие и особенности договора;
- представить стороны договора;
- рассмотреть форму договора;
- раскрыть особенности прекращения договора пожизненного содержания с иждивением;
- исследовать проблемы, возникающие при прекращении договора пожизненного содержания с иждивением.
Прекращение трудового договора по инициативе работодателя
Курсовая работа, 25 Марта 2013
Трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.
Прекращение трудового договора: понятие, основания, порядок
Контрольная работа, 24 Марта 2014
В российском законодательстве о труде встречаются различные термины, касающиеся трудовых правоотношений. Термин «прекращение трудового договора (контракта)» означает прекращение трудовых правоотношений по всем основаниям, предусмотренным трудовым законодательством (по соглашению сторон трудового договора, по инициативе одной сторон, по инициативе определенных органов, не являющихся сторонами трудового договора, в связи со смертью работника).
Особенности изменения и прекращения договора агентирования
Реферат, 01 Сентября 2013
Конструкция агентского договора в российском праве преследует цель гражданско-правового оформления отношений, в которых посредник (представитель) совершает в чужих интересах одновременно как сделки и другие юридические действия (что характерно для отношений поручения и комиссии), так и действия фактического порядка, не создающие правоотношений принципала с третьими лицами . Например, лицо, действующее в качестве агента, может взять на себя задачу сбыта чужих товаров, имея в виду не только заключение договоров на их продажу, но и проведение рекламной кампании и других мероприятий по изучению и освоению рынка (маркетинговые услуги).
Прекращение трудового договора с педагогическими работниками
Контрольная работа, 16 Марта 2014
Цель данной работы заключается в том, чтобы рассмотреть как общие основания прекращения трудового договора, распространяемые на всех категорий работников, так и дополнительные основания прекращения трудового договора, предусмотренные для педагогических работников.
Прекращение трудового договора за виновное поведение работника
Курсовая работа, 26 Мая 2013
Ведущая роль в регулировании общественных отношений (в том числе и в сфере труда) принадлежит праву. Конституция Российской Федерации 1993 года определяет Россию как демократическое федеративное правовое государство с республиканской формой правления . Являясь базой для развития и совершенствования всего российского законодательства, Конституция закрепляет широкий спектр прав и свобод человека и гражданина.
Прекращение трудового договора за виновное поведение работника
Дипломная работа, 08 Декабря 2012
Актуальность исследования. Существенным условием экономического благополучия организации является целенаправленное и продуманное регулирование отношений, складывающихся между работниками и работодателем. В связи с этим в условиях адаптации к рыночной экономике и реформирования законодательства о труде возрастает значение трудового договора как регулятора индивидуальных трудовых отношений и как основного института особенной части трудового законодательства.
Прекращение и приостановление действия международных договоров
Курсовая работа, 28 Января 2014
Целью данной работы является определение понятия международного договора во времени и пространстве. В соответствии с этой целью выделены следующие основные задачи данной работы:
- анализ понятия и юридической значимости международных договоров;
- определение понятия международных договоров во времени, в пространстве.
- анализ места международных договоров в правовой системе РФ.
Прекращение действия договора об инвестиционном налоговом кредите
Реферат, 23 Октября 2014
Инвестиционный налоговый кредит является разновидностью отсроченных налоговых платежей и представляет собой самый близкий к гражданско-правовому регулированию институт налогового законодательства.
Инвестиционный налоговый кредит оформляется договором, который включает в себя:
• имущественные обязательства сторон;
• гарантии их исполнения;
Договор страхования: форма, порядок заключения и прекращения договора
Реферат, 05 Апреля 2013
Договор страхования является юридическим фактом, порождающим страховое обязательство. Согласно ст. 15 закона «О страховании» договор страхования, или страховой договор, — это соглашение между страхователем и страховщиком о том, что страховщик обязуется при страховом случае произвести страховую выплату страхователю или иному лицу, в пользу которого заключен договор страхования, а страхователь обязуется уплатить страховые взносы (страховую премию) в установленные сроки
Исполнение обязательств. Прекращение обязательств. Хозяйственный договор
Контрольная работа, 18 Января 2013
Исполнение обязательства представляет собой совершение определенных действий или в отдельных случаях воздержание от таковых, которые составляют содержание обязательственного правоотношения его сторон.
В связи с многообразием обязательственных правоотношений в экономическом обороте их исполнение зависит от специфики содержания каждого из них, несмотря на их принадлежность к какому-либо виду или группе. Учитывая это законодатель в общей части обязательственного права (гл.22) выделил общие требования и принципы исполнения всех обязательств, а требования к исполнению конкретных обязательств изложены в особенной части обязательственного права.
Прекращение трудового договора по обстоятельствам объективного характера
Курсовая работа, 12 Мая 2013
Предмет исследования трудовые отношения по прекращению трудового договора по обстоятельствам объективного характера. Основная цель работы определяется выбранной темой курсовой работы и состоит в том, чтобы всесторонне изучить и глубоко проанализировать современное правопонимание прекращения трудового договора по обстоятельствам объективного характера, а также на основе теоретического и практического материала систематизировать актуальные вопросы и проблемы данного института.
Прекращение трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника
Реферат, 28 Ноября 2013
Актуальность исследования обусловлена тем, что в настоящее время работодатели все чаще расторгают трудовые отношения с работниками по пункту 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (соглашение сторон) либо вынуждают работников писать заявление об увольнении, и расторгают договор по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию).
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Контрольная работа, 18 Июля 2015
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, регулирует статья 83 ТКРФ. Ниже рассматриваются такие обстоятельства.
Прекращение трудового договора в связи с призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.
Ответственность за нарушение договора доверительного управления, его прекращение
Курсовая работа, 09 Сентября 2013
Целью настоящей работы является комплексный анализ института договора доверительного управления имуществом. Только в результате такого анализа могут быть выявлены причины недостаточного использования доверительного управления, а также способы преодоления имеющихся препятствий.
В соответствии с этим, для достижения цели в данной работе были поставлены и решены следующие задачи:
- рассмотреть историю становления института доверительного управления имуществом;
- определить правовую природу доверительного управления имуществом;
- проанализировать понятие договора доверительного управления имуществом;
Прекращение договора комиссии и отличие данного договора от договоров поручения и агентирования
Курсовая работа, 24 Сентября 2013
Целью настоящего исследования является определение сущности договора комиссии, осуществление комплексного сравнительно-правового анализа современного состояния гражданско-правового регулирования договорных отношений по комиссии с учетом соотношения этого регулирования с регламентированием договорных отношений по поручению и агентированию.
В соответствии с данной целью автор сформулировал основные задачи
исследования:
Определить сущность договора комиссии в торговом обороте;
Выполнить сравнительный анализ современного состояния правовых институтов договоров поручения, комиссии и агентирования;
Исследовать основные права и обязанности сторон по договору комиссии в торговом обороте;
Определить основания прекращения договора комиссии.
Основания прекращения трудового договора, их классификация. Прокомментировать ст. 77 Трудового кодекса РФ.
Реферат, 19 Июня 2013
Трудовым кодексом РФ, в статье 77 предусмотрены общие основания прекращения трудового договора. В соответствии с указанной статьей трудовой договор может быть прекращен вследствие :
1. достижения соглашения сторон;
2. истечения срока трудового договора, за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
3. расторжения трудового договора по инициативе работника;
4. расторжения трудового договора по инициативе работодателя;
Основания предоставления, расторжения и прекращения договора найма специализированного жилого помещения
Контрольная работа, 22 Сентября 2012
Определены основания предоставления и заключения договора найма специализированного жилого помещения
Характеристика расторжение и прекращение договора найма специализированного жилого помещения
Случаи прекращения трудового договора вследствие нарушений правил приема на работу: особенности применения
Курсовая работа, 07 Января 2015
Целью данной работы является исследование прекращения трудового договора вследствие нарушений правил приема на работу.
Достижение названной цели осуществлялось путем решения следующих основных задач:
- определение понятия и общих оснований прекращения трудового договора;
- рассмотрение и характеристика прекращения трудового договора вследствие нарушений правил его заключения;
Порядок заключения договора подряда на строительство объекта «под ключ», его содержание. Прекращение договора
Курсовая работа, 05 Апреля 2015
На сегодняшний день подрядные правоотношения являются достаточно актуальной темой, так как с развитием рыночной экономики и соответствующего законодательства круг участников этих отношений постоянно растет. В рамках рассматриваемых отношений строятся предприятия, объекты социально-культурного и бытового назначения, жилые дома, сооружаются дороги, производится ремонт недвижимости, их реконструкция, ремонт и техническое обслуживание различного рода движимого имущества, осуществляется бытовое обслуживание населения
Практика применения гражданско-правовых норм при заключении и прекращении договора розничной купли-продажи в РФ
Курсовая работа, 31 Марта 2014
Цель данной работы – исследовать особенности договора розничной купли-продажи.
Исходя из поставленной цели, я ставлю перед собой следующие задачи:
- рассмотреть общие положение о договоре розничной купли-продажи, в частности понятие договора, сферу его применения, разновидности и его форма;
- проанализировать правовое регулирование договора розничной купли-продажи;
- исследовать особенности содержания договора розничной купли-продажи, порядок его заключения, правило публичной оферты;
Понятие стороны и содержание трудового договора. Изменение трудового договора. Общая характеристика оснований прекращения трудового дог
Контрольная работа, 15 Января 2012
Согласно ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и вследствие нарушения обязательных правил при заключении
Курсовая работа, 03 Декабря 2014
В данной работе мной будут рассмотрены прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, а также вследствие нарушения установленных Трудовым Кодексом Российской правил заключения трудового договора.
Практически каждый человек в современном мире ищет работу и устраивается на неё, заключает трудовой договор с работодателем на выполнение определённой оплачиваемой работы. При заключении такого договора между работником и работодателем возникают трудовые отношения, в которые также входит комплекс определённых взаимных прав и обязанностей. Обычно они прописываются в трудовом договоре.