Понятие и виды дисциплинарной ответственности

Актуальность темы заключается в том, что несмотря на то, что законодатель на сегодняшний день весьма подробно регламентирует вопросы дисциплинарной ответственности, особенно специальной дисциплинарной ответственности, многие работодатели слабо ориентируются в вопросах данного вида юридической ответственности. Между тем в науке российского трудового права в условиях современной экономической реалии и наделения работодателей действенной самостоятельностью проблемам изучения внутреннего трудового распорядка организаций и ответственности в сфере труда должного внимания не уделяется.
Предметом исследования настоящей курсовой работы являются общественные отношения, возникающие в сфере трудового права.

Введение…….......................………………………….………………….....………3
1.Понятие дисциплинарной ответственности
1.1. Понятие, функции и условия возникновения дисциплинарной
ответственности.…..…........................................................................................5
1.2. Дисциплинарный проступок как основание дисциплинарной
ответственности ……..........................................................................................9
2. Виды дисциплинарной ответственности
2.1. Общая дисциплинарная ответственность: понятие, субъекты, виды
взысканий ….......................................................................................................14
2.2. Специальная дисциплинарная ответственность: понятие,
субъекты…………………..................................................................................21
2.3. Основные отличия общей и специальной
ответственности.................................................................................................28
Заключение .............................................................................................................31
Список использованной литературы………….................................................34