Коллективный договор

Современный коллективный договор все более явственно приобретает черты локально-правового нормативного акта, призванного служить своеобразным трудовым кодексом для наемных работников и работодателя в конкретной организации. Нормативные положения по сравнению с обязательственно-правовыми становятся доминирующем в его содержании. Будучи одной из форм правотворчества, эти положения нацелены на организацию автономной системы условий труда, действующей в рамках данной организации независимо от форм собственности, ведомственной принадлежности и численности работников.

Введение…………………………………………………………………….3
1. Коллективный договор как особый договор о труде, содержащий нормы права……………………………………………………………..4
2. Стороны коллективного договора. Представительные органы работников и работодателей, участвующие в коллективно-договорном регулировании……………………………………………7
3. Основные принципы заключения коллективных договоров………11
4. Структура и содержание коллективного договора………………….14
5. Действие коллективного договора, контроль за его выполнением. Ответственность сторон за нарушение условий коллективного договора………………………………………………...………………17
Список литературы………………………………………………………..21