Содержание коллективного договора
25 Сентября 2015 в 16:08, контрольная работа
Цель данной работы осуществить анализ такого понятия как содержание коллективного договора согласно действующему законодательству РФ.
Поставленная цель работы решается посредством выполнения следующих задач:
- раскрыть правовую природу коллективного договора;
- сделать полный анализ содержания коллективного договора.
Коллективный договор (понятие, стороны, содержание)
16 Февраля 2013 в 00:51, курсовая работа
С развитием и изменением экономической и социальной жизни общества роль и значение коллективного договора в регулировании труда неоднократно менялись. В условиях становления и развития рынка труда в современных условиях и новых по своему характеру общественных связях в современной России происходит очередное изменение содержания и сущности коллективного договора. Он становится основной разновидностью социально-партнёрского регулирования трудовых отношений непосредственно в организациях.
Понятие и содержание коллективного договора, соглашений
16 Декабря 2013 в 14:53, контрольная работа
Коллективные договора впервые в мире появились в Англии, где так же впервые возникли и профсоюзы, еще в конце 18 века. Его роль и значение в регулировании труда неоднократно менялись в зависимости от изменений экономической и социальной жизни общества. Становление и развитие рынка труда и новых по своему характеру общественных связей в кооперации труда обусловили очередное изменение содержания и сущность коллективного договора. Он становиться основной разновидностью социально-партнерского регулирования бытовых отношений непосредственно в организациях.
Трудовой и коллективный договора. Их содержание и порядок заключения
22 Сентября 2014 в 23:25, контрольная работа
1. Трудовой договор. Содержание и порядок заключения.
2. Коллективный договор. Содержание и порядок заключения.
Понятие, стороны, содержание и порядок заключения коллективного договора, соглашения
30 Марта 2014 в 21:24, контрольная работа
Согласно статье 361 Трудового кодекса Республики Беларусь коллективный договор – это локальный нормативный правовой акт, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и работающими у него работниками. Коллективные договоры могут заключаться в организациях любых организационно-правовых форм, их обособленных подразделениях (по вопросам, относящимся к компетенции этих подразделений)1.
Понятие, стороны, содержание и порядок заключения коллективного договора, соглашения
06 Апреля 2014 в 12:08, контрольная работа
Сторонами коллективного договора являются работники организации в лице их представительного органа и наниматель или уполномоченный им представитель (ст. 363 Трудового кодекса Республики Беларусь). В качестве представительного органа работников, как правило, выступает профсоюзный комитет. Если интересы работников представляют несколько профсоюзов, стороной коллективного договора могут быть:
1) каждый из них от имени объединенных в нем работников;
2)профсоюз, объединяющий большинство работников у данного нанимателя или имеющий наибольшее число членов, которому это право добровольно предоставлено остальными профсоюзами;