Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением

Трудовому законодательству принадлежит первостепенная роль в обеспечении прав работников, оно конкретизирует и дополняет конституционные права в сфере труда, определяет условия их использования, охраны и восстановления в случае нарушения.
Если мы признаем в государственной политике приоритет прав человека, то надо учиться прививать это и в сознании людей. Именно знания должны помочь защитить нарушенное законное право работника и убедить его в том, что закон способен и защищать, и воспитывать, и регулировать общественные отношения.

Введение
Глава 1. Понятие гарантии и компенсации в трудовом праве
Глава 2. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в различных образовательных учреждениях
Глава 3. Проблемы предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением
Заключение
Список используемой литературы и нормативно- правовых актов