Сущность и типы транспортных предприятий
Курсовая работа, 07 Июня 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Транспортное предприятие — промышленное предприятие, основной задачей которого является перевозка людей и/или транспортировка грузов.
Транспортные предприятия подразделяются на предприятия, осуществляющие пассажирские перевозки, осуществляющие грузовые перевозки, и смешанные предприятия, осуществляющие как грузовые, так и пассажирские перевозки.
Типы транспортных предприятий по видам используемого транспорта
Прикрепленные файлы: 1 файл
Тра́нспортное предприя́тие.docx
— 159.39 Кб (Скачать документ)Рис.1.3. Изменения численности работников ГДАД Бишкек-Ош
В данной
таблице в составе среднесписочной
численности учтены фактически
работающие на производстве. И
отчет составляется ежеквартально,
также по итогам года , представляется
вышестоящим организациям.
Таблица 1.3. -Численность работников для исчисления средней заработной платы ГДАД”Бишкек-Ош” за 2008-2012
№ п/п |
Годы |
Численность АУП чел. |
Численность Рабочих чел. |
Всего среднесписочная численность, |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2008 |
119 |
497 |
611 |
2 |
2009 |
114 |
448 |
562 |
3 |
2010 |
130 |
414 |
544 |
4 |
2011 |
107 |
409 |
516 |
5 |
2012 |
128 |
353 |
481 |
Рис.1.4. Изменения среднесписочной численности для исчисления среднемесячной заработной платы
Сокращение среднемесячной численности за 2012 год по сравнению с 2011 годом составляло 35 человек. А с 2008 годом 130 человек, это привело к повышению среднемесячной заработной платы.
Отчет по среднемесячной
заработной плате составляется
финансово экономическим отделом
ГДАД Бишкек-Ош, ежеквартально и
по итогам года и представляется
выше стоящим организациям.
Таблица 1.4. - Среднемесячная заработная плата работников ГДАД”Бишкек-Ош” за 2008-2
0012 годы.
№ |
Годы |
Среднемесячная з/п АУП сом |
Среднемесячная з/п рабочих сом |
Всего среднемесячная з/п на 1-го рабочего сом | |||||
1 |
2 |
3 |
4 | ||||||
1 |
2008 |
5600 |
3900 |
4200 | |||||
2 |
2009 |
6700 |
4900 |
5300 | |||||
3 |
2010 |
6580 |
6000 |
6195 | |||||
4 |
2011 |
8000 |
5000 |
5000 | |||||
5 |
2012 |
5700 |
7000 |
6700 | |||||
Рис.1.5. Изменения среднемесячной заработной платы.
Из динамики изменения среднемесячной заработной платы можно увидеть, что год за годом увеличивается. Это увеличение взаимосвязано с сокращением рабочих мест на 131 человек и перевыполнением объемов работ по сравнению с прошлым годом 128546 тыс.сом. Одно из важнейших задач по данному анализу становится повышение среднемесячной заработной платы и выделение денежных средств из государственного бюджета. Анализ интенсивности изменения во времени происходит с помощью показателей которые получаются в следствие сравнения уровней, к этим показателям относятся: темпы роста и прироста. Для расчета показателей динамики на постоянной базе нужно каждый уровень ряда сравнить с одним и тем же базисным уровнем. В качестве базисного использовали данные показателя 2011 года который при этом рассчитывается называется базисным.
Темп роста - это показатель
интенсивности изменения уровня ряда
динамики который выражается в %. Он определяет
во сколько раз увеличился или уменьшился
уровень по сравнению с базисным годом.
Таблица 1.5.-Темп роста за 2008-2012годы
Наименование показателей |
Ед. Изм. |
Факт за 2011 год |
Факт за 2012 год |
Темп роста2012/2011гг в % | |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 | |
1 |
Средне списочная численность: |
чел: |
|||
Всего: |
527 |
480 |
91 | ||
В том числе: |
|||||
РСС |
110 |
113 |
103 | ||
Рабочих |
411 |
367 |
89 | ||
2 |
Численность работников для исчисление з/п |
чел: |
516 |
481 |
93 |
В том числе: | |||||
РСС |
107 |
128 |
120 | ||
Рабочих |
409 |
353 |
86 | ||
Фонд заработной платы всего |
29657,8 |
38402,8 |
130 | ||
3 |
В том числе |
Тыс. сом |
|||
РСС |
8865,9 |
8745 |
99 | ||
Рабочих |
31259,3 |
23393,4 |
75 | ||
Среднемесячная з/п на Bсего1го рабочего |
5000 |
6700 |
134 | ||
4 |
В том числе |
сом |
|||
РСС |
8000 |
5700 |
71 | ||
Рабочих |
5000 |
7000 |
140 |
В данном случае на таблице 1.5. показывает, что среднесписочная численность сокращается на 47 рабочих и на 91% по сравнению с 2011 годом. Фонд заработной платы увеличивается на 133% т.е. 8750 тыс.сом (38402,8-29657,8тыс.сом). Среднемесячная заработная плата увеличивается на 140% т.е. на(7000-5000тыс.сом) 2000.
Таким образом, можно увидеть, что прирост показателей за 2012 год, по сравнению с базисным 2011 годом: Темпы прироста -это разность темпов роста между 2012 и 2011в процентах .Среднесписочная численность сократился на -9% т.е. на (91%-100) =-9 человек. Фонд заработной платы повысился по сравнению с прошлым годом на 30%, т.е. (130-100)=30 %. Среднемесячная заработная плата 34% т.е. на(134-100)=34%.
1. 3. Повышение эффективности транспортных перевозок с использованием спутниковых систем GPS/GSM для мониторинга и контроля автотранспорта
Согласно исследованиям, использование спутниковых систем GPS/GSM для мониторинга и контроля автотранспорта экономически оправдано в большинстве случаев.
В крупных компаниях, экономический эффект многократно превышает издержки на установку и использование системы слежения.
В среднем снижение расхода ГСМ после внедрения системы мониторинга составляет 30% и выше. Срок окупаемости, в зависимости от объемов и специфики транспортных перевозок, составляет от 2 до 10 месяцев.
Система мониторинга, контроля и логистики транспорта поможет повысить общую эффективность транспортных перевозок, значительно снизить издержки и уменьшить риски, а также повысить качество и скорость обслуживания клиентов.
Повышение эффективности.
1. Повысить оперативность
и эффективность распределения
автомашин по заданиям и объектам,
в зависимости от текущей ситуации;
2. Оперативно принимать оптимальные решения
при любых изменениях ситуации (задержки,
очереди, пробки и т.д.);
2. Оперативно принимать оптимальные решения при любых изменениях ситуации (задержки, очереди, пробки и т.д.);
3. При подъезде автомашин
к объекту (складу, заводу) автоматически
получать уведомление системы, чтобы
точно вовремя подготовить груз
и исключить простой;
4. Контроль соблюдения маршрута и контроль
движения автомашин внутри заданных районов
в реальном времени;
4. Контроль соблюдения маршрута и контроль движения автомашин внутри заданных районов в реальном времени;
5. Возможен полностью
автоматический контроль маршрутов;
6. Из любой точки мира через интернет контролировать,
где находятся ваши транспортные средства.
6. Из любой точки мира через интернет контролировать, где находятся ваши транспортные средства.
Снижение издержек, предотвращение нарушений
1. Не допустить нецелевое использование транспорта («левые» ходки, поездки «по своим делам» и т.п.);
2. Исключить случаи отказа
водителей от выполнения заказов
(«не завелся», «стою в пробке»,
«далеко нахожусь» и т.п.);
3. Сократить расход топлива: предотвратить случаи слива топлива и «накруток» спидометра;
4. Предотвратить случаи
пропажи водителя с автомобилем
на длительное время;
5. Исключить случаи простоя автотранспорта
по вине водителя;
6. Не допустить несанкционированные действия
с грузом вне целевых объектов (слив бетона,
открытие задней двери фуры, разгрузка
самосвала и т.п.);
7. Снизить аварийность, так как фиксируется
любой случай превышения скорости, а также
ряд других нарушений;
5. Исключить случаи простоя автотранспорта по вине водителя;
6. Не допустить несанкционированные действия с грузом вне целевых объектов (слив бетона, открытие задней двери фуры, разгрузка самосвала и т.п.);
7. Снизить аварийность, так как фиксируется любой случай превышения скорости, а также ряд других нарушений;
8. Сам факт что за машиной все время наблюдают, дисциплинирует водителей.
Дополнительно - обеспечение безопасности
1. Защита от угона;
2. Обеспечение немедленного
вмешательства при любой нештатной
ситуации силами мобильных групп
реагирования, если таковые имеются
на предприятии (актуально для
банков и крупных предприятий
при инкассаторских перевозках,
а также охранных агентств).
Позитивный имидж
1. Система мониторинга
транспортного парка поможет
создать положительный имидж
Вашей компании в глазах клиентов
за счет четкого выполнения
обязательств, повышения оперативности,
эффективности и качества работы;
2. В случаях спорных моментов с клиентами
(споры о времени, отказ признать факт
приезда или выгрузки и т.д.) Вы всегда
сможете доказать свою правоту с помощью
системы мониторинга автотранспорта.
Тем самым Вы предотвратите ухудшение
отношений с клиентами и сможете избежать
убытков;
3. Повысить рыночную стоимость Вашей компании
как эффективно управляемой, прогрессивной
и технологичной компании.
2. В случаях спорных моментов с клиентами (споры о времени, отказ признать факт приезда или выгрузки и т.д.) Вы всегда сможете доказать свою правоту с помощью системы мониторинга автотранспорта. Тем самым Вы предотвратите ухудшение отношений с клиентами и сможете избежать убытков;
3. Повысить рыночную стоимость Вашей компании как эффективно управляемой, прогрессивной и технологичной компании.
Перспективы использования навигации на автомобильном транспорте в г.Бишкек.
В настоящее время в г.Бишкеке внедряется спутниковая система GPS/GSM для мониторинга и контроля автотранспорта с фирмой ООО "Инкомтек" (г. Бишкек, ул. Фрунзе, 513-1 тел.:+996312931300 www.incomtek.biz)
Компания «Инкомтек» основана в мае 2007 года. Миссия компании - развитие информационной безопасности и повышение эффективности бизнеса клиентов на основе современных технологий.
Основные направления деятельности компании:
- GPS спутниковый мониторинг (слежение) транспорта и подвижных объектов (г.Бишкек, Кыргызстан, СНГ и другие страны)
- GPS навигация (г. Бишкек, Кыргызстан, СНГ)
- информационная безопасность, защита корпоративной и персональной информации
- электронный документооборот
- разработка 1С решений (бухучет, оперативный учет) для производства, торговли, учета рабочего времени и т.д.
Услуги GPS мониторинга предоставляются на основании Лицензии НАС КР №08-689-КР от 22.08.08 г.
Картографический материал используется на основании Соглашения к пользованию №40 Госкартографии от 18.06.09 г.
Компания
"Инкомтек" является официальным
партнером компаний
BB Software (г. Москва), SecurIT
(г. Москва), Gurtam (г. Минск), Автотрекер
(г.Москва).
Краткая история развития Инкомтек
26 марта 2010 - К системе Wialon B3 подключен новый клиент ОсОО "ТД "Пiтнiца" (производство и реализация алкогольной продукции)
16 марта 2010 - К системе Wialon B3 подключен новый клиент ЗАО "Кока-Кола Боттлерс Бишкек" (производство и реализация напитков)
01 марта 2010 – Произведены грандиозные снижение цен (свыше 25%) на автонавигаторы.
12 февраля 2010 - К системе мониторинга Wialon B3 подключен новый клиент ОсОО "Тигр" (служба безопасности и охраны)
6 февраля 2010 - К системе Wialon B3 подключен новый клиент ОсОО "Винап - Алко" (производство и реализация алкогольной продукции)
26 января 2010 - Успешно произведена замена сервера, обслуживающего Wialon и Автотрекер, на более мощный и отказоустойчивый сервер Dell PowerEdge R710. Одновременно произведен апгрейд Wialon B3 до версии 1001, в которой реализовано много новшеств (контроль маршрутов по контрольным точкам, рейс контроль, цветовой график скоростей и т.д.).
11 января 2010 - К системе Wialon B3 подключен новый клиент ЗАО "Шоро" (производство и продажа национальных напитков и воды).
23 ноября 2009 - Запущена система мониторинга объектов "АвтоТрекер" в "ГазПромНефть-Азия" (продажа нефтепродуктов) и установлены автомобильные терминалы.
20 ноября 2009 - Запустили новую систему мониторинга подвижных объектов "АвтоТрекер" (г.Москва).
15 ноября 2009 - При спонсорстве нашей компании прошел Первый Открытый Турнир Кыргызстана по автослалому VINCODE OPEN – 2009. Лучшему пилоту Кыргызстана был вручен приз - автомобильный GPS навигатор с экраном 7". Поздравляем победителей!
18 октября 2009 - Произведено обновление карты системы Wialon B3. Добавлены улицы в г. Карабалта, г. Павлодар (Казахстан). Произведена оптимизация типов главных улиц г. Бишкек.