Экспертиза условий труда и сертификация предприятия по производству рыбы горячего копчения
Курсовая работа, 23 Июня 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Производственная среда – это пространство, в котором осуществляется трудовая деятельность человека. Условия труда характеризуются факторами производственной среды и трудового процесса.
Опасный производственный фактор (ОПФ) - это производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья.
Вредный производственный фактор (ВПФ) – это производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности.
Прикрепленные файлы: 1 файл
Kursach_expertiza кочетков.doc
— 384.00 Кб (Скачать документ)
2. Наименование аттестующей организации: ООО «ArtPb»
3. Перечень применяемого производственного оборудования, инструментов и приспособлений, используемых на рабочем месте:
1. Камера термодымовая
- Перечень нормативных правовых актов по охране труда, используемых при оценке травмоопасности рабочего места:
1. МУОТРМ 02-99 Оценкатравмобезопасностирабочи
аттестациипоусловиямтруда
2. ПРИКАЗМинздравсоцразвитияот 26 апреля 2011 г. N 342н «ОБ
УТВЕРЖДЕНИИПОРЯДКАПРОВЕДЕНИЯАТ
ПОУСЛОВИЯМТРУДА»
3.ПОТРМ-016-2001 МЕЖОТРАСЛЕВЫЕПРАВИЛА поохранетруда
(правилабезопасности) приэксплуатацииэлектроустаново
4. ПОТРО - 14000 - 002 – 98 ОБЕСПЕЧЕНИЕБЕЗОПАСНОСТИ
ПРОИЗВОДСТВЕННОГООБОРУДОВАНИЯ
5. Результат оценки травмоопасности рабочего места:
Нормативный правовой акт |
Требования нормативных правовых актов |
Фактическое состояние объектов оценки травмоопасности на рабочем месте |
Оценка соответствия травмоопасности рабочего места нормативным правовым актам по охране труда |
Необходимые мероприятия |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
ПОТРО - 14000-002–98 |
2.1.2. Исполнение элементов производственного оборудования должно быть таким, чтобы исключалась возможность их повреждений. |
Исполнение элементов производственно-го оборудования исключает возможность их повреждения |
Соответствует |
|
|
ПОТРО - 14000-002–98 |
2.1.5 Производственное Оборудование не должно Иметь острых углов, кромокидругих травмоопасных элементов, включаяне огражденные горячие или переохлажденные узлы и детали. |
Производственное Оборудование не имеет острых углов, кромок и других травмоопасных элементов |
Соответствует |
|
ПОТРО - 14000-002–98 |
2.1.8. Местное освещение, предусмотренное конструкцией производственного оборудования, должно соответствовать условиям эксплуатациии исключать возможность прикосновений работникакего токоведущим частям. |
Местное освещение, предусмотренное конструкцией производственного оборудования, соответствует условиям эксплуатации |
Соответствует |
|
ПОТРМ- 016-2001 |
4.4.2. При работе с оборудованием, работающим от электротока, необходима установка заземления |
На камере термодымовой универсальной имеется заземление |
Соответствует |
6. Выводы по результатам оценки:
производственное оборудование: |
соответствует |
; | ||
(соответствует (не соответствует) нормативным требованиям (указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие)) |
||||
приспособления и инструменты: |
соответствует |
; | ||
(соответствуют (не соответствуют) нормативным требованиям (указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие)) |
||||
обучение и инструктаж проводятся: |
не проводятся |
; | ||
(в соответствии (не в соответствии) с нормативными требованиями охраны труда (указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие)) |
||||
дополнительные объекты оценки: |
. | |
(соответствуют (не соответствуют) нормативным требованиям (указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие)) |
||
7. Условия труда на рабочем месте по травмоопасности относятся к классу |
Специалист(ы) аттестующей организации, проводивший(е) оценку:
специалист |
ГубайдуллинМ. Д. | |||
(должность) |
(подпись) |
(Ф.И.О.) | ||
эксперт |
КупцовА. И. | |||
(должность) |
(подпись) |
(Ф.И.О.) | ||
специалист |
ХамитовН. И. | |||
(должность) |
(подпись) |
(Ф.И.О.) |
Ответственное лицо аттестующей организации
ген.директор |
СтрогановИ. В. | |||
(должность) |
(подпись) |
(Ф.И.О.) |
2.10. Заключение по результатам экспертизы
Правительство Тульской области
Департамент по труду и занятости населения Тульской области
------------------------------
640022, г. Тула, ул.М.Горького, 190, телефон (3522) 45-82-59, факс (3522) 45-47-98
УТВЕРЖДАЮ:
Директор департамента:
М.П. ___________Ларина Т. В.________
(подпись, Ф.И.О.)
_______________26. 10. 2010_______________
(дата)
ЗАКЛЮЧЕНИЕ №
Оценка качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
(указывается вид экспертизы условий труда)
__________________ООО «Копчёная рыба»_______________________
(указывается наименование
На основании государственной экспертизы условий труда, проведенной с "15" сентября 2010 г. по "15" октября 2010 г. и представленных документов установлено следующее:
Условия труда на всех рабочих местах соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда, выявленные опасные и вредные производственные факторы находятся в пределах допустимого; проведённая аттестация рабочих мест соответствует требованиям действующего законодательства по охране труда; нарушения законодательных, иных нормативных правовых актов по охране и условиям труда не обнаружено.
Старший эксперт
Эксперт ____________ (Чижов К. Ф.)
2.11. Перечень организационно-
Для большего соответствия и улучшения условий труда в коптильном цехе следует увеличить долю механизированных и автоматизированных производственных процессов; оптимизировать время труда и отдыха; организовать комнату отдыха; улучшить организацию условий труда; применять прогрессивные технологии производства.
3. Сертификация работ по охране труда
- Организационная структура ССОТ на предприятии и функции ее участников
Система сертификации – совокупность правил выполнения работ по сертификации, ее участников и правил функционирования системы сертификации в целом.
Организационную структуру ССОТ, обеспечивающую ее деятельность, образуют:
- Минздравсоцразвития РФ.
- Центральный орган (ЦО) ССОТ - Всероссийский центр охраны труда (Центральные органы отраслевых подсистем).
- Аккредитованные органы по сертификации. Аккредитация проводится в соответствии с Правилами аккредитации органов по сертификации.
- Аккредитованные испытательные лаборатории (центры). Аккредитация проводится в соответствии с Правилами аккредитации испытательных лабораторий.
- Научно-методический центр сертификации организации работ по охране труда (НМЦ).
- Комиссия по апелляциям.
- Региональные государственные органы управления, надзора и контроля, в том числе и ГЭ УТ субъектов РФ.
- Заявитель (организация).
Минздравсоцразвития РФ поручено:
- устанавливать правила и процедуры проведения сертификации;
- формировать и реализовывать научно-техническую и экономическую политику в области СРОТ;
- устанавливать способы подтверждения соответствия работ по ОТ в организациях государственным нормативным требованиям ОТ (схемы сертификации);
- определять ЦО ССОТ и центральные органы отраслевых подсистем ССОТ;
- устанавливать правила аккредитации и аккредитовать органы по сертификации и испытательные лаборатории (центры);
- вести государственный реестр участников и объектов СРОТ в организациях;
- устанавливать правила признания зарубежных сертификатов, знаков соответствия СРОТ в организациях и результатов испытаний;
- взаимодействовать с Госстандартом России по методическим вопросам;
- готовить предложения о присоединении к международным (региональным) системам сертификации, взаимном признании результатов сертификации, участвовать в установленном порядке в деятельности международных и региональных организаций по сертификации и стандартизации в области ОТ;
- осуществлять государственный контроль и надзор и устанавливать порядок инспекционного контроля за соблюдением правил СРОТ в организациях и за сертифицированными работами по ОТ в организациях;
- рассматривать апелляции в связи с СРОТ в организациях;
- формировать Совет ССОТ.
Организационное и материальное обеспечение деятельности Совета ССОТ осуществляет ЦО ССОТ. В ССОТ может быть создан научно-методический центр СРОТ в организациях, в функции которого входит проведение специальной подготовки экспертов по сертификации, осуществление координации деятельности центров по подготовке экспертов по сертификации, оказание участникам сертификации методической помощи в проведении СРОТ в организациях, а также обеспечение необходимой информацией. При ЦО отраслевой подсистемы - НМЦ отраслевой подсистемы СРОТ в организациях (из числа компетентных в данной области организаций). Организации, претендующие на проведение СРОТ, т.е. заявители, реализуют свои функции и права в соответствии с действующими правилами.
Органы по сертификации осуществляют непосредственное проведение СРОТ в организациях, и на них возлагаются основные функции:
- аудит готовности организации к сертификации, предсертификационная подготовка;
- формирование и совершенствование базы нормативных правовых актов, необходимых для СРОТ в организациях;
- проведение СРОТ в организациях по заявкам заявителей;
- оформление и выдача сертификатов соответствия работ по ОТ (сертификатов безопасности);
- инспекционный контроль за сертифицированными работами по ОТ в организациях;
- приостановка либо отмена действия выданных сертификатов безопасности;
- представление заявителю по его требованию необходимой информации в пределах своей компетенции;
- содействие методами и средствами сертификации поэтапному решению проблем, возникающих в создании оптимальных и безопасных УТ на каждом РМ;
- ведение банка данных организаций – обладателей сертификатов безопасности;
- ведение реестра привлекаемых для целей СРОТ в организациях независимых организаций и экспертов по сертификации;
- подготовка и представление в Центральный орган Системы сертификации работ по охране труда (ЦО ССОТ) отчетной информации и других сведений, необходимых для включения в государственный реестр участников и объектов СРОТ в организациях.
Испытательные лаборатории (испытательные центры), аккредитованные в установленном порядке, обеспечивают:
- измерения (оценку) параметров опасных и вредных производственных факторов для целей СРОТ в организациях;
- выдачу протоколов измерений (оценок) для целей СРОТ в организациях.