Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Июня 2013 в 08:42, реферат
Изменения - это норма жизни любой компании, закон развития, аксиома бизнеса. Но то, как они реализуются в компании, может быть либо катализатором, либо тормозом осуществления перемен. Многие идеи были похоронены только потому, что не нашли поддержки у сотрудников, были непонятны и не восприняты [4, с. 45].
Согласно классическому определению, PR (связи с общественностью) - это управленческая функция, направленная на установление и поддержание взаимовыгодных отношений между организацией и общественностью, от которой зависит ее успех или, наоборот, неудача. Правильно выстроенные коммуникации с целевыми группами общественности позволяют организации не только создать позитивный имидж компании, но и добиться максимального эффекта от деятельности.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………..……………………………..3
Глава 1. Внутренний PR
1.1 Понятие внутреннего PR…………..………………………………………..4
1.2 Формирование внутреннего имиджа как одна из задач внутреннего PR…7
Глава 2. Работа специалиста по связям с общественностью на предприятии
2.1 Работа с персоналом организации………………………………………..10
2.2 Внутрикорпоративное общение как внутренние связи с общественностью………………………………………………………………..13
2.3 Социально-психологическая характеристика коллектива………………15
Глава 3. Корпоративные праздники как один из видов внутреннего PR…….19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………23
БИБИЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………………………………………24