Школа человеческих отношений

Тема данной курсовой работы «школа человеческих отношений» является очень актуальной в наши дни, и будет оставаться таковой еще долгое время. В современном обществе человек признан главным фактором производства, следовательно, изучение школы человеческих отношений является актуальным и в наши дни, так как именно эта школа впервые начала рассматривать человека как основной фактор производства, а также факторы, влияющие на работоспособность человека, поведение человека в группе. Именно школа человеческих отношений не пыталась уничтожить и подавить неформальные группы на рабочих местах, а, наоборот, пыталась укрепить власть руководителя, сделав его еще и неформальным лидером.

Введение 3
1. Теоретические основы школы человеческих отношений 5
1.1 Основные положения и принципы направления 5
Отличительные черты школы человеческих отношений от других школ 9

Иерархическая теория потребностей А. Маслоу 12
2. Взгляд на школу человеческих отношений в наши дни 15
2.1 Нововведения школы человеческих отношений 15
2.2 Основные концепции школы человеческих отношений 19
2.3 Применение принципов школы человеческих отношений в современном управлении 23
Заключение 28
Список используемой литературы 30