Организационная структура

Организационная структура представляется в виде системы оптимального распределения функциональных обязанностей, прав и ответственности, порядка и форм взаимодействия между входящими в ее состав органами управления и работающими в них людьми. Проектирование организационной структуры — это важная составная часть общей функции управления — организовывания, одной из центральных задач которой является создание необходимых условий для выполнения всей системы планов организации. С помощью рационального проектирования системы управления возможно значительно упростить и повысить скорость взаимодействия между различными звеньями в организации, усилить система контроля над различными сферами деятельности учреждения, что обязательно скажется на увеличении эффективности деятельности и управления в организации.