Мотивация деятельности персонала в менеджменте

Цель курсовой работы заключается в исследовании проблем, связанных
с построением эффективной системы методов мотивации на предприятии и
разработкой возможных путей их решения.
Поставленая цель достигается путем решения следующих задач:
изучение основных понятий и аспектов мотивации персонала на
предприятии;
анализ опыта ученых, изучающих проблемы мотивации персонала
предприятия;

1 Теоретические основы мотивации в системе менеджмента
1.1 Мотивация: сущность, содержание, основные понятия
1.2 Основные теории и модели мотивации
1.3 Методы мотивации в менеджменте
2 Анализ и оценка эффективности методов мотивации персонала в
ЗАО «Тандер»
2.1 Общая характеристика предприятия
2.2 Анализ о оценка методов управления мотивацией
3 Совершенствование методов управления мотивацией в ЗАО «Тандер»
Заключение
Список используемой литературы
2