Масштабы организации и бюрократия

Главным атрибутом крупной компании, безусловно, является бюрократия – со всеми ее достижениями и недостатками (в том числе низкой производительностью, жесткостью, унижающей рутинной работой), которые разъединяют организацию и ее потребителей. Здесь рассматривается, каким образом размеры организации связаны с ее структурными характеристиками. Размеры / масштабы организации относятся к контекстуальным переменным, которые оказывают воздействие на организационный дизайн и весь процесс функционирования.
Задачи, поставленные при выполнении работы:
- рассмотреть понятие масштаба организации;
- исследовать бюрократию как общественное явление;
- выявить взаимосвязь масштаба организации и бюрократии.

Содержание
Введе-ние……………………………………………………………………………...3
1 Понятие масштаба организа-ции…………………………………………………..4
2 Бюрократия как общественное явле-ние………………………………………….8
3 Взаимосвязь масштаба организации и бюрокра-тии……………………………12
Заключе-ние………………………………………………………………………….18
Список использованных источни-ков……………………………………………...19