Коммуникативное поведение в организации
Реферат, 22 Октября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
В центре любого гуманитарного знания находится человек и все, что связано с его деятельностью. Одной из центральных составляющих человеческой деятельности является общение. Частью человеческого общения является речевая коммуникация. Ее образуют речевые акты, участвующие в процессе передачи информации и обмена деятельностью.
Помимо собственно речевых качеств, речь может быть соотнесена с такими неречевыми структурами, как мышление, сознание, язык, действительность, адресат речи, условия общения, и в зависимости от характера этого соотношения можно говорить о таких коммуникативных качествах речи, как правильность, выразительность, точность, логичность, уместность.
Прикрепленные файлы: 1 файл
коммуникативное поведение в организации-1.docx
— 39.69 Кб (Скачать документ)оптимальная организационная структура;
ясные, четкие
и определенные цели
конкретизация
целей в подцелях каждого
четко регламентирующие
основные виды работ
нормативы оценки контрольных показателей;
доступная и
ясная система контроля
Литература
- Алиев В.Г., Дохолян С.В. Организационное поведение. – Изд. 2-е. – М.: «Экономика», 2004г
- Организационное поведение в таблицах и схемах / под. ред. Г.Р. Лафуллина, О.Н. Громовой. – М.: Айрис-пресс, 2002г.
- Андреева Г.М. Социальная психология. М.: Изд-во МГУ, 1998г.
- Антонов В.Г., Бобылева Н.В. Организационное поведение в таблицах и схемах / Под научной редакцией д. э. н. Г.Р. Латфуллина, д. э. н. О.Н. Громовой – М.: Айрис-пресс, 2002г.
- Красовский Ю.Д. Организационное поведение. – М.: ЮНИТИ, 2000г.