Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Апреля 2014 в 13:40, научная работа
Цель работы – количественно оценить динамику показателей социального обеспечения военнослужащих
Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
Рассмотреть социальную защиту населения в целом
Выделить особенности социальной защиты военнослужащих
Провести количественную оценку показателей социально-экономического положения военнослужащих
Введение……….………………………………………………………………3
1.Система социальной защиты населения
1.1.Сущность, функции и принципы социальной защиты населения…...5
1.2.Формы и виды социальной защиты населения………………..……..11
1.3. Механизм социальной защиты населения…………………...……….18
1.4. Органы социальной защиты населения…………………….………….24
2. Особенности социальной защиты военнослужащих
2.1. Понятия и особенности социальной защиты военнослужащих…….28
2.2.Институты социальной защиты, их классификация и влияние на социально-трудовую деятельность военнослужащих…………….……....……..30
2.3. Основные формы социальной защиты военнослужащих……………33
2.4. Современное состояние социальной защиты военнослужащих .........34
3. Статистическое изучение динамики показателей социально-экономического положения военнослужащих
3.1. Система показателей динамики……………………….……………..40
3.2. Количественная оценка динамики показателей социально-экономического положения военнослужащих………………………………….44
Список литературы………………………………….....…………………….56
Заключение ………………………………………...……………………….57
Приложение
Трб 2007∕2003 = 4197,0 / 2121,0 = 1,978
Тр = n-1√Трб = 4√1,978 = 1,186(118,6%) Средний прожиточный минимум ежегодно увеличивался в 1,186 раза
Тпр = Тр – 100 = 118,6 – 100 = 18,6 % Средний прожиточный минимум ежегодно увеличивался на 18,6 %
Таблица 8.
Соотношение денежного дохода с величиной прожиточного минимума в среднем на 1 члена военнослужащего проходящего военную службу по контракту, в %
годы |
Соотношение денежного дохода с величиной прожиточного минимума (У) |
2003 |
189,5 |
2004 |
174,3 |
2005 |
230,3 |
2006 |
195,0 |
2007 |
214,4 |
У = 1003,5 / 5 = 200,7 руб. Среднее соотношение денежного дохода с величиной прожиточного минимума с 2003 по 2007 годы равен 200,7 руб.
∆Уб 2007∕2003 = 214,4 – 189,5 = 24,9 руб.
∆У = ∆Уб / n-1 = 24,9 / 4 = 6,23 руб. Среднее соотношение денежного дохода с величиной прожиточного минимума с 2003 по 2007 годы увеличивалось на 6,23 руб.
Трб 2007∕2003 = 214,4 / 189,5 = 1,131
Тр = n-1√Трб = 4√1,131= 1,031(103,1%) Среднее соотношение денежного дохода с величиной прожиточного минимума с 2003 по 2007 годы увеличивалось в 1,031 раза
Тпр = Тр – 100 = 103,1 – 100 = 3,1 % Среднее соотношение денежного дохода с величиной прожиточного минимума с 2003 по 2007 годы увеличивалось на 3,1 %
Таблица 9.
Соотношение денежного дохода с величиной прожиточного минимума в среднем на душу населения, в %
годы |
Соотношение денежного дохода с величиной прожиточного минимума(У) |
2003 |
258,5 |
2004 |
270,6 |
2005 |
289,4 |
2006 |
291,4 |
2007 |
298,3 |
У = 1408,2 / 5 = 281,6 руб. Среднее соотношение денежного дохода с величиной прожиточного минимума с 2003 по 2007 годы равно 281,6 руб.
∆Уб 2007∕2003 = 298,3 – 258,5 = 39,8 руб.
∆У = ∆Уб / n-1 = 39,8 / 4 = 9,95 руб. Среднее соотношение денежного дохода с величиной прожиточного минимума с 2003 по 2007 годы увеличивалось на 9,95 руб.
Трб 2007∕2003 = 298,3 / 258,5 = 1,154
Тр = n-1√Трб = 4√1,154= 1,036 (103,6%) Среднее соотношение денежного дохода с величиной прожиточного минимума с 2003 по 2007 годы увеличивалось в 1,036 раза
Тпр = Тр – 100 = 103,6 – 100 = 3,6 % Среднее соотношение денежного дохода с величиной прожиточного минимума с 2003 по 2007 годы увеличивалось на 3,6 %
Коэффициентом опережения будет являться отношение Тр заработной платы населения и ТР денежного довольствия военнослужащих.
К = Тр ЗП ∕ ТрДД = 1,232 ∕ 1,227 = 1,004 (100,4 %)
Следовательно, темп роста заработной платы населения превышает темп роста денежного довольствия в среднем на 0,4 %
Список литературы
1. Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» №53-ФЗ от 28 марта 1998 года.
2. Федеральный закон «О статусе военнослужащих» №76-ФЗ от 27 мая 1998 года.
3. Лунин А., Самосват Д. Правовые основы прохождения военной службы // Ориентир. - 2006. № 2.
4. Горелов Н.А. Политика доходов и качества жизни населения,- М.: Питер, 2003 г.- 656 с
5. Общевойсковые уставы
6. Суринов А.Е. Доходы населения. Опыт количественных измерений. – М.: Финансы и статистика, 2000. – 432 с.
7.Козлов Т. Заметки о статистических показателях и их системах. Вопросы статистики. – 1996 г.
Заключение
Из приведенных данных можно увидеть, что в среднем денежное довольствие военнослужащих с 2003 по 2007 годы составляло 9936 руб. Прослеживается тенденция роста денежного довольствия военнослужащих на 2114,5 рублей ежегодно, что составляло 22,7 % в год. Заработная плата всего остального населения составляла 9251,
И возрастала в среднем на 1913,5 руб. в год.
Среднее соотношение денежного дохода с величиной прожиточного минимума у военнослужащих с 2003 по 2007 годы равно 200,7 руб., а среднее соотношение денежного дохода с величиной прожиточного минимума у всего населения с 2003 по 2007 годы составляет 281,6 руб. Это означает, что у военнослужащих денежные доходы меньше, потому что военнослужащие не могут вести какую либо предпринимательскую и иную деятельность, в следствии этого необходим пересмотр системы социальной защиты военнослужащих. В социальной работе с военнослужащими должна усилиться роль инноваций посредством создания механизмов выявления, изучения и внедрения в деятельность по реализации стратегии социального развития лучшей отечественной и мировой практики решения социальных проблем.
Должны быть разработаны и внедрены в деятельность Министерства обороны современные механизмы управления военно-социальной сферой, организовано соответствующее обучение персонала службы социальной защиты военнослужащих.
Необходимо создать автоматизированную информационную систему управления социальным развитием Вооруженных Сил, обеспечить информационное сопровождение реализации Стратегии социально-экономического развития Вооруженных Сил РФ. В военно-социальной сфере должно развиваться государственно-частное партнерство. Для достижения генеральной цели – вхождения Российской армии в пятерку лучших армий мира, требуется совершенствование законодательства и нормативно-правового обеспечения социального развития Вооруженных Сил.