Взгляд социологов на современную Канаду

У каждой национальности почитание родителей и старших  стоит на первом месте. Канада в этом смысле не является исключением, и к родителям здесь относятся очень уважительно. Дети стараются оставаться всегда поблизости от родительского дома, создавая свою семью. Очень редко дети уезжают в другие города, для того чтобы всегда иметь возможность оказать необходимую помощь своим близким. Любая жизненная сложность, проблема и неприятность объединяет всю семью, которая совместно старается решить все вопросы. Девушки и молодые люди в Канаде очень самостоятельные и еще являясь студентами, могут покинуть родительский дом и начать самостоятельную жизнь. Очень часто молодые люди уезжают на обучение за границу, где также могут остаться, если находят престижную работу. Однако со временем они все же возвращаются обратно, для того чтобы воссоединиться со своей семьей, переводятся по работе или же просто находят новое место работы. Оба супруга в семье обычно выходцы из одного города или же района, потому что в этом случае, у обоих есть общие интересы, общие обычаи и понимание вещей одинаково.

Канадцы отличаются спокойным и размеренным образом  жизни и надо отдать им должное, потому что они сами вместе или по отдельности  создали для себя такой уровень  жизни, при котором они имеют  все необходимое для счастливой жизни в достатке. Вклад каждого человека имеет большое значение, потому что каждый канадец - это настоящий патриот своей страны. Очень многое зависит от канадских семей именно из-за того, что они очень дружные и крепкие. За счет таких семей и крепнет сама страна, потому что не теряются отличные специалисты, люди работают на благо своей страны.

В стране очень  редки случаи разводов и неполных семей, потому что брак является серьезным  шагом для канадцев. Решение создать  семью принимается не сразу и  не поспешно. Все возможные трудности, с которыми может столкнуться молодая семья, решаются сообща, взвесив все "за" и "против", и только после этого принимается решение. Причем большое значение имеет материальная база, потому что создание семьи, не может состояться, когда имеются сложности с финансовой стороны. Канадцы считают, что невозможно растить детей, когда нет достаточно средств, для того чтобы создать прочную базу для их дальнейшей учебы. Решившись завести семью, канадцы сначала решают вопрос с отдельным жильем. Родители берут на себя только организацию свадьбы и все расходы, которые касаются этого мероприятия. Большая часть приходится на сторону жениха, но в настоящее время чаще всего расходы делятся поровну. Каждая сторона на свадьбе в Канаде делает довольно богатые подарки молодым. Обычно свадебные церемонии проводятся в доме родителей невесты, где собираются все родственники и близкие, друзья молодой пары и другие гости. Чаще всего на свадебную церемонию приглашаются священники, которые становятся альтернативой посещения церкви. Получается, что в один и тот же день происходит церковный и законный брак, после которого молодые супруги связаны друг с другом и перед людьми и перед богом. В настоящее время молодые пары сразу же после свадебного празднования покидают всех своих гостей, для того чтобы отправиться в свадебное путешествие. Это стало давно уже традицией в Канаде, когда молодые супруги первые свои дни проводят вдали от дома, для того чтобы побыть друг с другом наедине и понять, что теперь они по настоящему крепко связаны друг с другом семейными узами. Именно в это время супруги могут в полной мере ощутить начало самостоятельной жизни.

Своих детей  канадцы воспитывают также в  духе своих неоспоримых традиций, которые потом также будут  переданы по наследству их детьми. Любовь к своей стране, работа и жизнь на благо страны, уважение и любовь к родителям, почитание старшего поколения - это основа воспитания каждого ребенка в канадской семье. Дух патриотизма развивается уже с раннего детства, когда у ребенка только начинает формироваться осознание окружающего мира.

В каждом поколении  происходят свои перемены, у каждого  возникает свой взгляд на окружающий мир и на все, что происходит вокруг. Однако вместе с этим для канадца  не может возникнуть даже мысли о  том, что он может нарушить правила  и традиции в своей семье и пойти против своих родителей, хотя канадские дети воспитываются всегда в относительной свободе.

7.Особенности  молодёжной и пенсионной политики

Бюджет Канады распределяется так, что максимальную пользу от этих денег получают сами жители. Канада содержит небольшую армию, не тратит деньги налогоплательщиков на поддержание на плаву убыточных предприятий, а численность государственного аппарата настолько мала, что его содержание обходится канадцам гораздо дешевле, чем россиянам.

Эти и другие преимущества хорошо продуманной канадской системы управления экономикой, обществом и государством позволили Канаде создать одну из наиболее гуманных социальных систем. Суть этой системы заключается в том, что государство гарантирует определенный уровень жизни любому человеку, будь он гражданином Канады, постоянно проживающим на территории страны или беженцем.

Собирая подоходный налог по прогрессивной шкале  со всего работающего населения, государство оказывает финансовую помощь (WELFARE) всем, кто по какой-либо причине нетрудоспособен или не может найти себе работу. Таким способом Канада исключает на своей земле появление класса людей, находящихся за чертой бедности. Налоги идут в основном на социальные программы. Канадцы часто называют свою систему социального обеспечения "системой социальной безопасности". Программы помощи рассчитаны на все слои общества, особенно на несовершеннолетних детей, безработных и пожилых людей. За счет этого государство получило возможность контролировать уровень преступности и предупреждать социальную напряженность, неизбежно возникающую в обществе, в котором живут бедные и отчаявшиеся люди. Такая социальная политика, в сочетании с высоким уровнем моральной устойчивости и четкой работой правоохранительных органов, позволяет Канаде оставаться одним из самых безопасных государств в мире, в котором уровень преступности невероятно низок, а социальные конфликты практически отсутствуют.

Общественные  организации Канады после проведения социсследования в среде молодежи подметили не слишком оптимистичные тенденции. Основное внимание было уделено выбору молодыми людьми путей для того, чтобы вступить во взрослую жизнь. Социологи были удивлены. Новое поколение видит свой путь, который отличается от устоявшегося за долгие годы стереотипа. Мамы и папы привыкли к тому, что после учебы в школе следует получение высшего образования, поиск престижной работы, подъем по карьерной лестнице и материальное благополучие. Нынешнюю молодежь этим уже не прельстишь. Они рассуждают трезво и прагматично, исходя из своего нелегкого положения. В чем же дело? Вместо радужных перспектив современная молодежь сталкивается со все большим количеством проблем. Среди них:

- отсутствие перспективы реализовать полученные знания;

- высокая стоимость обучения и долговая зависимость, под которую попадают дипломированные выпускники вузов (за все годы образования накапливается сумма долга в 20-30 тысяч долларов, которую нужно выплатить в течение 14 лет);

- высокая конкуренция в трудоустройстве и невозможность найти высокооплачиваемую работу.

Все это дополняется  уже существующей проблемой трудоустройства  среди студентов. Начиная с 1977 года, зафиксированы самые низкие цифры  занятости. Безработица среди студентов  в 2 раза сильнее, чем в целом по стране, и составляет 14,8 %. Сложности с работой возникают еще и потому, что почти не освобождаются новые рабочие места, занятые поколением «baby boomers». Последних очень сложно потеснить: они пытаются отсрочить выход на пенсию или работать хотя бы неполный рабочий день. К тому же сегодня 1 из 5 молодых канадцев (возрастом 18-34 года) был рожден за границей, а каждый 6-й состоит в этническом меньшинстве. Не видя четких перспектив, часть молодежи подпадает под депрессию, в чем честно признались 43% опрошенных. Все вместе это привело к тому, что молодежь после школы не спешит поступать в колледжи и университеты, а сразу же ищет работу. В отдельных провинциях таких – 200%. Только почувствовав себя в финансовом плане независимыми, молодые люди начинают задумываться и о высшем образовании. Вместе с тем, исследователи утверждают, что канадская молодежь считается в мировом сообществе образованной и грамотной. Чтобы помочь молодому поколению, правительству нужно принять ряд законов. И останавливаться на этом нельзя. Ведь скоро в руки молодых перейдут бразды правления государством.

Важнейшей составляющей молодежной политики в Канаде является масштабная государственная программа  по трудоустройству молодежи (Youth employment strategy programs, YES). Речь идет о инициативе по партнерству между 12 государственными ведомствами и большим количеством частных, публичных и некоммерческих организаций в целях обеспечения занятости молодежи и ее социальной адаптации. В рамках данной инициативы разработано три программы. Первая программа Career focus предусматривает финансовое содействие работодателям при трудоустройстве молодежи. Вторая программа Skills link обеспечивает финансирование организаций с целью оказания помощи тем молодым людям, которые в силу различных причин сталкиваются с трудностями при трудоустройстве (представители коренного населения, инвалиды, недавние иммигранты, молодежь из сельской местности и из дигрессивных регионов).

Канадская пенсионная программа — программа социального страхования, предусматривающая взносы в специальный фонд и выплаты из него, зависящие от доходов получателя. Виды пенсий, существующих в Канаде, условно можно разделить на три группы:

- пенсии, получаемые от государства по признаку резиденции (OAS) и на основе зарабатываемых доходов (СРР);

- пенсии, получаемые от компании, где трудился;

- пенсии, накопленные самостоятельно за счёт собст-венньх доходов и сбережений.

Государственные пенсии:

- Old Age Security benefits — OAS — пенсия, ежемесячно выплачиваемая гражданам и легальным резидентам Канады из федерального бюджета, после достижения ими 65-ти лет, на основе продолжительности их проживания в стране. К категории “легальный резидент Канады” относится человек, легально проживающий в Канаде на основе иммиграционных документов — Landed immigrants, а также лицо, проживающее по гостевому разрешению — Visitors’ Permit. Максимальный размер этой пенсии, к сожалению, весьма невелик—к 2007 году её максимальный базовый уровень приблизительно составил $ 491.93 в месяц. Следует добавить, что он постоянно растёт, правда, весьма скромными темпами. Ежеквартально ОАЗ увеличивается в соответствии с официальным показателем роста уровня инфляции. Так, например в 2000 г., размер этой пенсии равнялся $428.79. Для получения этой пенсии необходимо прожить в Канаде не менее 10 лет. При этом вы будете получать пенсию не в полном размере, а только определенную ее часть. Для получения полной пенсии необходимо прожить здесь 40 лет, не покидая страну более, чем на год. Учёба за рубежом, работа в канадской компании или правительственных миссиях за пределами Канады не влияют на суммарный подсчёт прожитых лет. Заявление на получение OAS совместно с документами, удостоверяющими возраст и легальный статус проживания, должны быть поданы за 6 месяцев до начала её действия в ближайший офис Service Canada. Если вы опаздываете с подачей заявления на выплату пенсии, имейте в виду, что пенсия выплачивается обратным числом, но не более одного года. Если вы прожили в Канаде 10 лет и собираетесь вернуться на Родину, вы имеете право на получение части пенсии, но не дольше 6 месяцев. После этого выплаты прекращаются до вашего возвращения в Канаду. Однако если вы прожили в стране 20 и более лет, то положенная вам пенсия будет выплачиваться вне зависимости, сколько времени вы проживёте за пределами Канады. Кроме того, если у страны, куда вы возвращаетесь, есть соответствующий договор с Канадой о взаимопризнании такого вида пенсий, то вы будете получать её в соответствии с положениями данного договора. Если человек после 65 лет имеет право на полную или частичную пенсию OAS и при этом у него очень огра-ниченные доходы или их нет вовсе, то он может подавать заявление на получение дополнительного пособия — Guaranteed Income Supplement (GIS). Выплата этого пособия может начинаться одновременно с выплатой пенсии ОAS. Однако, в отличие от последней, заявление на GIS придётся подавать каждый год, и размер выплат может изменяться в зависимости от суммы получаемых вами доходов. Максимальный размер GIS для одинокого пенсионера в 2006 году был равен $620.91, а для пенсионера, состоящего в браке, — 410.04.

Необходимо  отметить два положительных момента, относящихся к пособию:

- оно не облагается налогом.

- если человек получает пенсию OAS только частично, то разницу между этой частью и максимальной пенсией OAS могут дополнительно добавитъ к максимальному размеру пособия GIS.

Кроме этого, существуют также ежемесячные дополнительные государственные выплаты для  пенсионеров-супругов и вдов/вдовцов  в возрасте между 60 и 65 годами, имеющих  минимальные доходы. Они называются Spouse’s Allowance и Extended Spouse’s Allowance. Их максимальный размер индексируется ежеквартально и на начало 2007 года составляет соответственно $901.97 и $999.81. Эти выплаты тоже не облагаются налогом. В большинстве провинций и территорий Канады также существуют компенсационные планы для пенсионеров, основанные на пенсиях OAS, которые предоставляют дополнительные небольшие пособия пенсионерам с низкими доходами.

Практически каждый человек от 18 до 65 лет, легально работающий в Канаде, отчисляет определённую сумму своего заработка в СРР — Canadian Pension Plan. Если он трудится на предприятии, то отчисления (contributions) производятся поровну им и его работодателем. В 2006 году это составляло 4.95% с каждого, но не более $1,989.90 от годовой заработной платы. Если человек относится к категории self-employed, то он платит двойное отчисление — 9.9% (2 х 4.95%) от дохода, но не более $3,979.80. Максимум устанавливается государством на основе базовых показателей и увеличивается каждый год.

Все эти деньги не отправляются на индивидуальный счёт работника, а попадают в общий государственный «котёл», из которого производятся выплаты пенсий и различных бенефитов, исходя из текущих потребностей. Такой механизм пенсионных накоплений, безусловно, содержит в себе немало противоречий и проблем. Нужно отметить, что государство старается их решить путём дополнения и замещения этого вида пенсий другими — получаемыми от компаний и индивидуально накопленными RRSP.

Максимальный  размер пенсии СРР в 2006 году составил — $863.75 в месяц.

Для того, чтобы  приблизительно подсчитать, какую пенсию вы будете получать, нужно знать среднемесячный доход в течение срока ваших отчислений в СРР, который ограничивается по максимальному и минимальному уровням. 25% от этого показателя и будет составлять вашу потенциальную пенсию. Более точный подсчёт потребует получения официального документа от СРР, который называется — Statement of Contributions. Ежегодно размер вашей пенсии будет регулироваться под влиянием инфляции.

Если вы отработали хотя бы один календарный год в  Канаде, у вас появляется право получать пенсию СРР. Обычный срок начала получения пенсии — 65 лет. Однако вы имеете право на досрочное получение пенсии, начиная с 60 лет. Правда при этом размер положенной вам пенсии будет сокращен на 30%. Если вы решили отсрочить получение пенсии до 70 лет, то пенсия будет увеличена на 30%. Для получения этого вида пенсии необходимо подать заявление в ближайший офис Service Canada за 12 месяцев до предполагаемого срока начала выплат.