Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Мая 2014 в 20:30, контрольная работа
Целью данной работы является рассмотрение трудовых конфликтов как социальных явлений в обществе и исследование их природы, то есть откуда они возникают и как с ними нужно бороться, а также оценка ситуации с трудовыми конфликтами в современном российском обществе.
1. Введение………………………………………………………………………..3
2. Показатели, типы и структура трудовых конфликтов………………….…...4
3. Причины и способы разрешения трудовых конфликтов…………..………..6
4. Трудовые конфликты в современном российском обществе……………...10
5. Заключение……………………………………………………………………12
Список использованных источников…………………………………………...13
5 Заключение
В данном реферате были рассмотрены и изучены причины возникновения трудовых конфликтов, их структура, типы, даны варианты разрешения конфликтов.
После изучения рассмотренной мною темы становится понятно несовершенство правового законодательства, которое не в силах контролировать отношение между работодателем и работником, а также между работниками в конкретной области трудовых отношений. Так же в стране существует целый ряд проблем производственного, управленческого и социально-экономического характера, способствующих возникновению различных конфликтных ситуаций, и эти проблемы со временем в процессе накопления опыта в данной сфере надо искоренять.
Для сведения споров до минимума необходимо совершенствование текущего трудового законодательства и разрешения ряда социально – экономических проблем, связанных, в первую очередь, с увеличением оплаты труда, потому что трудовые конфликты возникают в основном из-за денежных вопросов.
Так же необходимо, по-моему, повышать правовой уровень знания работника, чтобы как можно реже вступать в конфликты и как выходить из них согласно букве закона, не нарушая при этом ни своих, ни чужих интересов. Нужно еще знать то, что конфликты иногда носят положительный характер, всплывает истина, повышается производство, работники и работодатель находят у себя какие-либо положительные или отрицательные черты, качества и анализируют их.
Список использованных источников