Шпаргалка по социологии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Ноября 2013 в 20:13, шпаргалка

Краткое описание

Работа содержит ответы на 40 вопросов.

Прикрепленные файлы: 1 файл

shpory_sotsiologia.docx

— 267.38 Кб (Скачать документ)

ролевой характер взаимодействия (ожидания и поведение людей обусловлены  их общественным статусом и социальными  функциями);

формальная система регулирования  отношений (на основе письменного права, законов, положений, договоров);

сложная система социального  управления (отделения института  управления, социальных органов управления и самоуправления);

секуляризация (вступления светских признаков);

выделение различных социальных институтов.

Социальная трансформация

Проблему социальной трансформации  можно рассматривать одним из аспектов проблемы развития общества, формирование в нем образов и  смысла будущего.

Социальная трансформация  в этом плане - как бы проект направленности развития общества

 социальная трансформация  - это необходимая «корректировка»  взаимоотношений между человеком  и общественной средой, ее инфраструктурой

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

37. общество и  культура

В современной социологии обществом принято считать объединение  людей, которое имеет следующие  признаки :

  1. не является частью какой-либо другой более крупной системы;
  2. его пополнение идет главным образом за счет деторождения;
  3. имеет собственную территорию;
  4. имеет собственное название и историю;
  5. существует дольше средней продолжительности жизни отдельного индивидуума;
  6. имеет разбитую собственную культуру.

Таким образом, можно сказать, что  общество - это люди, взаимодействующие  на определенной территории и имеющие  общую культуру. Под культурой  понимается определенный набор (комплекс) СИМВОЛОВ, норм, установок, ценностей, присущих данной социальной группе и  передаваемых из поколения в поколение.  
Культура – это общественный уклад, которому подчиняются отдельные члены или социальные группы данного социума.

Культура общества:

1.верования, идеи и ценности  –содержание культуры;

2.объекты, символы и технологии, которые воплощают это содержание.

Цель соц исследования культуры- установить производителей культ ценностей, каналы и ср-ва ее распространения, оценить влияние идей на соц действия, на формирование или распад групп или движений.

 

 

38. Ценности и  нормы

Под социальными ценностями и нормами  понимают установленные в обществе правила, образцы, эталоны поведения  людей, регулирующие общественную жизнь. Они определяют границы допустимого  поведения людей применительно  к конкретным условиям их жизнедеятельности.

Социальные нормы можно разделить  на несколько видов:

-нормы морали, то есть такие  правила поведения, в которых  выражаются представления людей  о

хорошем или плохом, о добре и  зле и т.д.; их нарушение встречает  осуждение в обществе;

-правовые нормы, формально определенные  правила поведения, установленные  либо санкционированные государством  и поддерживаемые его принудительной  силой; 

-правовые нормы обязательно  выражены в официальной форме:  в законах или других нормативных  правовых актах; 

-это всегда записанные нормы,  для других социальных регуляторов  запись необязательна; 

-в каждом конкретном обществе  существует только одна правовая  система;

-религиозные нормы — правила  поведения, сформулированные в  текстах священных книг либо  установленные религиозными организациями;

-политические нормы — правила  поведения, которые регулируют  политическую деятельность, отношения  между гражданином и государством  и т.п.;

-эстетические нормы закрепляют  представления о прекрасном и безобразном и т.д.

Ценности –представления о том, что является важным, стоящим и желательным.

Нормы –правила поведения, которые отражают или воплощают в себе ценности конкретной культуры

Ценности и нормы во многом определяют образ общественной жизни и манеру поведения представителя данной культуры

 

 

39. культурное  многообразие

Дж. Мердок выделил общие черты, свойственные всем культурам. К ним относят:

    1. совместный труд
    2. спорт
    3. образование
    4. наличие ритуалов
    5. системы родства
    6. правила взаимодействия полов
    7. язык

Выделяют:

  1. Элитарная культура – культурные образцы, отличающие элиту общества.
  2. Популярная культура – культурные образцы, широко распространенные в обществе.
  3. Субкультура – система норм и ценностей, обособляющая некую часть общества.
  4. Контркультура – система норм и ценностей, которая резко расходится с той, что широко принята в обществе.
  5. Этноцентризм – такой подход к оценке другой культуры, при котором за эталон берется своя собственная.
  6. Культурный релятивизм – изучение чужой культуры в рамках выработанной ею системы ценностей; практика оценки культуры по ее собственным стандартам.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

40. Социальные  организации и их классификация.

Современное понимание термина  «организация» проявляется в  следующих научных направлениях:

-организация как состояние;

-организация как система;

-организация как процесс;

-организация как метод.

Соц. организация как элемент  социальной структуры: искусственное  объединение институционального характера, занимающее определенное место в  обществе и предназначенное для  выполнения четко очерченных функций.

Черты социальных организаций:

-Целевая природа

-Иерархичная упорядоченность

-Управленческая форма

В зависимости от поставленных целей  социальные организации могут быть: образовательными, экономическими, политическими, медицинскими и др.

Социальные организации могут  различаться по: 1.отраслевой принадлежности (промышленные, сельскохозяйственные, транспортные, торговые и др.).

самостоятельности принятия решений (головные или материнские, дочерние и зависимые) и др.

По степени  формализации существующих связей, взаимодействий и отношений  различают:

-Формальные организации – это  зарегистрированные в установленном  порядке общества, товарищества  и т.д., которые выступают как  юридические и неюридические  лица.

- Неформальные организации –  это организации, которые в  силу своей малочисленности либо  по каким-то другим причинам  не зарегистрированы в государственном  органе.

По совокупности организационных  признаков:

-правительственные и неправительственные; 

-коммерческие и некоммерческие;

-бюджетные и не бюджетные

-общественные и хозяйственные.

 


Информация о работе Шпаргалка по социологии