Проблема адаптации персонала в организации

Адаптация (лат. adapto-приспособляю) - процесс приспособления работника к условиям внешней и внутренней среды. Термин «адаптация» чрезвычайно широк и применяется в различных областях науки. В социологии и психологии выделяют социальную и производственную адаптацию. В определенной мере эти два вида адаптации пересекаются друг с другом, но каждая из них имеет и самостоятельные сферы приложения: социальная деятельность не замыкается на производстве, а производственная - включает и технические, и биологические, и социальные аспекты.

1.Введение..............................................................................................................3
2. Сущность, виды и характеристика адаптации персонала в организации............................................................................................................4
3. Особенности адаптации молодых специалистов...........................................13
4. Этапы процесса адаптации..............................................................................18
5. Участники адаптационного процесса: их роли и задачи..............................22
6. Особенности адаптации: от рабочего до руководителя...............................26
7. Заключение.......................................................................................................31
8. Список литературы..........................................................................................33