Форми колективного обговорення ділових проблем
Контрольная работа, 30 Октября 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Колективістське самовизначення — вибіркове ставлення індивіда до впливів з боку групи залежно від цілей, цінностей і норм спільної діяль-ності, учасником якої він є. В зв'язку з цим він приймає або ж відкидає ті чи інші ідеї, що виникають у групі. Це особлива форма самореалізації індивіда, спосіб, в якій він, незважаючи на перешкоди, відстоює цінності групи, до якої належить. Здійснюючи акти самовизначення, він реалізує своє право жити в спільності відповідно до власних оцінок і переконань Це явище відсутнє в дифузних групах і асоціаціях, і за своїм змістом протилежне як конформності, так і нонконформності.
Содержание
Вступ
Форми колективного обговорення проблем
1.1. Переговори
1.2. Нарада
1.3. Дискусія
1.4. Збори
1.5. “Мозковий штурм”
Висновки
Література
Прикрепленные файлы: 1 файл
псих.docx
— 44.33 Кб (Скачать документ)
ЛІТЕРАТУРА
- Культура ведення дебатів. – Харків, 1988.
- Браим М. Н. Етика ділового спілкування. - Мінськ, 1996
- Вогель Д.Д. Етика бізнесу: Минуле й сьогодення / / Уроки організаціїбізнесу. - СПб., 1994.
- Волгін Б.М., Полянська Є.Б. Діловий телефон. - М., 1987.
- Все про етикет / Редактори-укладачі І.М. Крохіна, А. П. Крупенина. Ростов н / Д., 1995.
- Вища школа, 1993.
- Данкел Ж. Діловий етикет - Ростов н / Д.: Фенікс, 1997.
- Дебольский М. Психологія ділового спілкування. - М., 1991
- Дейл Карнегі. Учись виступати публічно і впливати на широке коло людей. – К., 2000.
- Доценко О.Л. Психологія маніпуляції - М.: ЧеРо, 1996.
- Дятлов В.А., Пхало В. Т. Етика та етикет ділових відносин: Учеб. посібник. - М.: Ганг; Видавничий центр «Академія», 1997.
- Журавльов
І.А. Етика спілкування.
- М., 1999.
Івін Є.М. Основи теорії аргументації. - М.: Владос, 1997. - Культура ведення дебатів. – Харків, 1988.
- Томан Іржі. Мистецтво говорити. – К., 1998.