Форми колективного обговорення ділових проблем

Контрольная работа, 30 Октября 2014, автор: пользователь скрыл имя

Краткое описание


Колективістське самовизначення — вибіркове ставлення індивіда до впливів з боку групи залежно від цілей, цінностей і норм спільної діяль-ності, учасником якої він є. В зв'язку з цим він приймає або ж відкидає ті чи інші ідеї, що виникають у групі. Це особлива форма самореалізації індивіда, спосіб, в якій він, незважаючи на перешкоди, відстоює цінності групи, до якої належить. Здійснюючи акти самовизначення, він реалізує своє право жити в спільності відповідно до власних оцінок і переконань Це явище відсутнє в дифузних групах і асоціаціях, і за своїм змістом протилежне як конформності, так і нонконформності.

Содержание


Вступ
Форми колективного обговорення проблем
1.1. Переговори
1.2. Нарада
1.3. Дискусія
1.4. Збори
1.5. “Мозковий штурм”
Висновки
Література

Прикрепленные файлы: 1 файл

псих.docx

— 44.33 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Открыть текст работы Форми колективного обговорення ділових проблем