Женское предпринимательство в Казахстане

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Ноября 2013 в 07:40, курсовая работа

Краткое описание

Интеграция Республики Казахстан в общемировые экономические процессы требует более активного участия женщин в экономической жизни страны. Самостоятельным фактором гендерного освобождения женщин в сфере экономики становится предпринимательство. Общество обновляется и демократизируется, поэтому поощряется развитие предпринимательства. Это - основной ресурс развития реального сектора экономики.
Проблема становления женского бизнеса в РК обозначилась за последние годы весьма существенно, и продолжает оставаться актуальной, так как женщина, несмотря на более чем семидесятилетний период утверждения равноправия мужчины и женщины, остается в плену традиционного стереотипа о вторичной ценности деловой карьеры и ограниченных пределах такой карьеры.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА 5
1.1 Предпринимательство: сущность, виды, формы 5
1.2 Понятие и сущность женского предпринимательства 9
1.3 Специфика женского предпринимательства 10

2 ОЦЕНКА РАЗВИТИЯ ЖЕНСКОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН
2.1 Роль женщины в казахстанском предпринимательстве 13
2.2 Анализ состояния женского предпринимательства Казахстана 15
2.3 Государственная поддержка женского предпринимательства в РК 18

3ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ЖЕНСКОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА КАЗАХСТАНА 25
3.1 Проблемы развития женского бизнеса в РК 25
3.2 Зарубежный опыт господдержки женского предпринимательства 27
3.3 Мероприятия по повышению эффективности женского предпринимательства в РК 29

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 33

Прикрепленные файлы: 1 файл

жен предпр кз курсовая.docx

— 74.04 Кб (Скачать документ)

1. Женское предпринимательство - бизнес, который возглавляется женщинами. По мнению О.А.Беляевой, «женщина-руководитель, менеджер, владелец доходного капитала – общемировой феномен развития частного предпринимательства». Американские исследователи Р. Петерсон и К. Вермейер назвали этот феномен «тихой революцией в мировом масштабе». Интенсивность, с которой «волна» женского предпринимательства распространяется в мире, свидетельствует о возможностях женщин создавать собственное дело, ставит вопрос о росте их вклада в мировую экономику.  Успехи женщин-предпринимателей в малом бизнесе оказались весомее мужских. Этому способствует коммуникабельность, интерес к людям, заботливость, меньшая амбициозность;

2. В Казахстане женщинам, как правило, принадлежат мелкие предприятия. К сферам с наибольшей долей женщин можно отнести гостиницы и рестораны (63%), торговлю (59%), коммунальные, социальные и персональные услуги (59%). В сельском хозяйстве из 11100 всех крестьянских хозяйств 8700 принадлежат женщинам.  К приоритетным направлениям развития женского предпринимательства также относятся: заготовка, переработка и хранение сельхозпродукции, производство одежды и трикотажных изделий, сфера образования, строительство, медицина, оказание ветеринарных услуг, аудиторские и нотариальные услуги. Доля женщин среди представителей юридических лиц составляет более 50%, индивидуальных предпринимателей – 66%;

3. В структуре владельцев собственного дела наблюдается практически гендерное равновесие с небольшим преобладанием женщин. При этом в структуре наемных работников численность занятых мужчин превышает численность женщин почти в 2 раза. На малых предприятиях в 2011 году  трудились 268,1 тыс. наемных работников женщин, что превышает показатель 2010 года на 14 %;

4. Женщины Казахстана проявляют активность в экономике немного больше мужчин, так по данным Агентства по статистике РК в 2001 году уровень экономической активности составил 65,0%, а в 2011 – 66,1%. С 2008 года данный показатель имеет уверенную тенденцию роста. По данным Агентства Казахстана по статистике вклад женщин в формирование ВВП Казахстана – 38,8 процента. В сравнении с данными 2010 года доля вклада женщин в ВВП уменьшилось. Однако с 2007 года показатель вклада женщин в ВВП имеет тенденцию роста;

5. В марте 2011 года Глава государства Нурсултан Назарбаев поручил увеличить объем фондирования программы микрокредитования женского предпринимательства. По поручению Назарбаева в 2011 - 2012 годах объем фондирования программы микрокредитования женского предпринимательства увеличен до 2 млрд. тенге ежегодно. За 8 лет (2002-2010) женщины-бизнесмены получили кредиты на общую сумму около двух млрд. тенге. В рамках мер программы микрокредитования женского предпринимательства на 2009 - 2015 годы за 2009-2010 года выделено микрокредитов на сумму 1 миллиард 350 миллионов тенге;

6. По результатам исследования выявлен ряд проблем, которые требуют решения, таких, как:

-  женщины чаще мужчин  сталкиваются с проблемами доступа   к финансовым ресурсам;

- имеет место недостаток  специальных  знаний  и  навыков   у женщин-предпринимателей;

- отсутствует разветвленная   инфраструктура для поддержания   и развития  женского предпринимательства;

- наличие экономических   и административных барьеров, мешающих  развитию предпринимательства, в   том числе женского;

- недостаточно исследований  в области развития женского  предпринимательства;

7. Важную роль в укреплении женского предпринимательства играет большая вовлеченность женщин-предпринимателей в деятельность ассоциаций и профессиональных организаций посредством широкого распространения среди женщин информации об их деятельности. Для развития институциональной инфраструктуры важное значение имеет развитие информационной поддержки женского предпринимательства, то есть создание информационного центра, основной функцией которого будет бесплатное предоставление всей необходимой информации об основах предпринимательской деятельности и особенностях ведения бизнеса.

8. В целях решения проблем доступа к капиталу предлагается активизировать реализацию программы микрокредитования женского предпринимательства, расширить пропаганду среди женщин-предпринимателей для участия в финансовых и нефинансовых программах Фонда «Даму»,  использовать мировой опыт (доступ к кредитным ресурсам, самозанятость, семейный бизнес, микрокредитование, деятельность НПО) развития и поддержки женского предпринимательства.

9. Необходимо создавать и укреплять структуры для оказания консультативных услуг начинающим предпринимателям-женщинам по таким направлениям,  как бизнес-образование,  предоставление и обмен информацией,  содействие в налаживании деловых связей.  Формирование в обществе положительного имиджа женщины как руководителя и предпринимателя также имеет стимулирующее значение для развития женского  предпринимательства. Одним из факторов стимулирования женского бизнеса является также совершенствование системы финансовых услуг для предпринимателей,  таких как кредитование и микрофинансирование. 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

 

1. Кусакина О. Н., Пальцев Н. И. Предпринимательская среда региона как интегрированная совокупность факторов и условий развития бизнеса // Вестник Института Дружбы народов Кавказа «Теория экономики и управления народным хозяйством». – 2008. – № 8. – С. 119-125.

2. Гребенник В. В. Основы предпринимательства / В. В. Гребенник, С. В. Шкодинский. – М.: Изд-во МИЭМП, 2005. – 258 с.

3. Гражданский Кодекс РК

4. Григорьев В.И., Григорьев И.В. Правовой статус и деятельность предпринимателя / Алматы: ТОО «Издательство ЬЕМ», 2011. - 108 с.

5. Цыпин И. С. Предпринимательство как субъект рыночного хозяйства, его государственное регулирование в условиях рынка / И. С. Цыпин // Российское предпринимательство. – 2007. – № 4. – С. 42-46.

6. Лапуста М. Г, Шаршукова Л. Г. Риски в предпринимательской деятельности. – М.: ИНФРА-М , 1998. – 223 с.

7. Чепуренко А.Ю., Обыденнова Т.Б. Отношения в малом предпринимательстве: проблемы работающих женщин. // Общественные науки и современность. - 2000. - №4. - с.41-51.

8. Журженко Т.Ю. Дискурс рынка и проблема гендера в экономике. // Общественные науки и современность. - 1999. - №5. - с.175-187.

9. Какунина Г.Ф. Женщина в современной экономике. // Вопросы статистики. - 2001. - № 12. - с.42-47.

10. Журавлев А. Л., Хащенко В. А., Хащенко Н. Н. Влияние фактора пола на стиль руководства производственным коллективом // Социально-психологические резервы повышения эффективности деятельности трудового коллектива. М.: ИПАН, 2009.

11. Самарцева О., Фомина Т. Особенности женского менеджмента // Российское предпринимательство: стратегия, власть, менеджмент. М.: ИСИ РАН, 2007.

12. Перегон Н. Роль женщины в предпринимательстве // www.enbek.gov.kz/ 2011 год

13. Сарсембаева Р. Поддержка женщин – важный вектор бизнес-стратегии. Казахстанская правда №271-273 (27090-27092) от 16.08.12г.

14. Женщина: и очаг, и дело. Деловой Казахстан (Алматы), № 9 (306), 08.03.2012 /Мурат Омиралиев/ http://www.damu-komek.kz/1247

15. «Женщины и мужчины Казахстана». Статистический сборник под редакцией Смаилова А.А. / 2011 - 100 с.

16. Поддержка женщин-предпринимателей на современном этапе // Октябрь, 2012 год, г. Астана http://www.damu.kz/

17. Стратегия  гендерного равенства в Республике Казахстан на 2006-2016 годы // Утверждена Указом Президента Республики Казахстан от 29 ноября 2005 года N 1677      

18. Сарсембаева Р. Поддержка женщин – важный вектор бизнес-стратегии. Казахстанская правда №271-273 (27090-27092) от 16.08.12г.

19. Программа развития женского предпринимательства //  http://www.astana.kz/ru/node/7295

20. Информационный листок Ассоциации предпринимателей г. Астаны № 120210 от 04.02.2010 г.

21. Фонд «Даму»: поддержка женского предпринимательства. Газета "Прикаспийская коммуна" от 27 февраля 2010 года

22. В Казахстане по Программе развития женского предпринимательства освоено 650 млн. тенге – Г. Абдыкаликова // http://www.automan.kz/424415-v-kazakhstane-po-programme-razvitija-zhenskogo.html

23. Казахстан увеличит фондирование микрокредитования женского предпринимательства // Новости от 05.03.2011 http://internet.bibo.kz/228881-kazakhstan-uvelichit-fondirovanie.html

24. Бизнес с женским лицом. Газета «Деловой Казахстан» №9 (306)  от 01.03.2012

25. Развитие женского предпринимательства // http://www.ilo.org/public/russian/region/eurpro/moscow/areas/wed.htm

26. Круглый стол: «Женское предпринимательство: развитие и поддержка» АО «ФРП «Даму» , 16.09.10

27. Попова З.Н. Гендерные аспекты предпринимательской деятельности // http://window.edu.ru/resource/289/50289/files/5.pdf

28. К672 Корнева, М. Н. (Марина Николаевна). Малое предпринимательство как форма занятости женщин в  условиях социально-экономических реформ :Автореферат  диссертации на соискание ученой степени кандидата  экономических наук. Специальность 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда) /М. Н.  Корнева ; Науч. рук. Т. Г. Богатырева. -М.,2002. -23 с.

29. Достижения и перспективы развития женского предпринимательства в Республике Узбекистан // Межрегиональный проект Счета развития ООН для Целей развития тысячелетия

30. Шаженова Д.  Принимаемые меры господдержки предпринимательства окажут положительное влияние на развитие предпринимательства, в том числе и на женское / «Казахстанская правда», 3 июня 2011 года. http://www.kazpravda.kz/c/1307052490

 


Информация о работе Женское предпринимательство в Казахстане