Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Марта 2013 в 12:28, контрольная работа
За период утверждения себя в бизнесе, развития и становления своего дела пришлось и приходиться изучать научную литературу и нормативные документы. Но, на личном опыте я убедилась, что это похоже на обучение балету по книге. Жизнь доказывает, что даже самые способные не смогли бы танцевать, если бы не проделывали "па" сотни раз. Еще один важный аспект, который я открыла для себя и который считаю одним из основных моментов предпринимательства, это - личность предпринимателя. Известно, что личность - это сочетание врожденных способностей, качеств и навыков, которые определяются воспитанием, образованием и жизненным опытом.
Русская буржуазия, будучи заинтересована в широком привлечении женщин в промышленное производство, не смогла наметить сколько-нибудь определенной программы ликвидации женского неравенства. Единственное требование, робко выдвинутое ею - реформа женского образования.
Возникновение женских гимназий не внесло существенных изменений в распределение труда. В 1865 году в Петербурге лишь 838 женщин занималось воспитанием и обучением в учебных заведениях, преимущественно частного характера. Для успешной конкуренции с трудом мужчин на научном, литературном, общественном поприще женщинам не хватало теоретической подготовки.
Прежде всего экономические причины заставили обратиться к поискам заработка, а следовательно, к источникам получения профессиональных знаний. Поэтому главными стали требования женщин права на труд во всех возможных сферах деятельности, права на равноценное мужскому образование.
В области умственного труда для женщин были доступны лишь профессии домашних учительниц и гувернанток.
Особенно ярко женщины
проявили себя в области просвещения
и культуры. XIX век - это блестящие
литературно-музыкальные
Анна Григорьевна Достоевская, умная и энергичная женщина, взяла в свои руки все организационные вопросы мужа. Она тщательно вела учетные книги, переговоры с книгоиздателями и книгопродавцами, всецело посвятила себя издательской деятельности, став первой в России женщиной-издательницей.
Когда Софья Ковалевская в 1874 году вернулась в Россию, для поддержки материального положения ей пришлось вместе с мужем заниматься коммерцией и постройкой каменных домов.
Теософ Елена Блаватская для поддержания своей научной деятельности организовала процветающую лесопереработку и производство чернил.
Талантливая писательница и поэтесса Зинаида Гиппиус в 1927 году организовала и издала журнал "Новый корабль".
Н.Ламонова была первым всемирно известным модельером и создателем дома моделей. Организовала дело не только для самовыражения, но и для экономического обеспечения.
Мария Васильевна Трубникова родилась в 6 января 1835 года в Петровском заводе в семье известного декабриста Василия Петровича Ивашева и Камиллы Ле Дантю. С детства Мария отличалась выдающимся умом и способностями.
Она вместе с другими участницами женского движения работала в воскресных школах. В школе при 2-ой мужской гимназии в Петербурге она вместе с сестрой В.В.Ивашевой, М.А.Менжинская-Шакеевой и другими образовала учительский кружок.
Летом в 1859 года по инициативе женского кружка М.В.Трубниковой, в который входили Н.В.Стасова, А.П.Философова, Н.А.Белозерская, В.Н.Тарновская, А.Н.Энгельгардт и другие молодые женщины, было созданоОбщество дешевых квартир для малоимущих жителей Санкт-Петербурга. При Обществе были созданы различные мастерские, общая кухня, детский сад. Через год в общине было уже 300 членов.
По инициативе кружка было образовано Товарищество для создания книг, названного "Артелью переводчиц", которое занималось изданием переводных и оригинальных книг, учебных и детских и должно было способствовать умственному развитию детей и распространению знаний по истории и естественным наукам.
В 1863 году в Санкт-Петербурге открылась первая и единственная в России Женская издательская артель под именем "Трубникова и Стасова", которое просуществовало целое десятилетие. Целью артели было издание детской литературы, создание женских рабочих мест и удовлетворение потребности в заработке. Когда образовался по инициативе М.В.Трубниковой "Кружок женского труда", в него могли вступать все желающие работать - переводами, литературным трудом. Для выяснения всех вопросов собирались у М.В.Трубниковой. Устав этого кружка не был разрешен, однако кружок существовал под именем "Кружка переводчиц".
Надежда Васильевна Стасова вспоминала: "Почему создавались артели? Потому что все всеобщие начинания русских людей того времени считали ее самой справедливой, настоящей, естественной и простой".
За период с 1859-1917 годы трудовая деятельность женских обществ прошла интенсивный путь развития, от небольших артелей до крупных коммерческих структур. Принцип самопомощи в широком смысле слова передавался от поколения к поколению деятельниц различных типов женских организаций. Уже в названиях обществ: дом трудолюбия, общества поощрения женского художественно-ремесленного труда, взаимопомощи служащих женщин, женщин-врачей, доставления средств высшим женским курсам, поощрения женского профессионального образования и других - просматривается направленность на поддержку самопомощи и саморазвития трудящихся женщин.
В 1865 году в переплетной
мастерской В.А.Иностранцевой р
В 1869 году был организован Дом трудолюбия для образованных женщин, членами которого являлись 227 нуждающихся женщин и девушек. Дом располагал помещением из 8 комнат, где женщины не только пользовались жильем, но и занимались перепиской бумаг, переводами, рукоделием, шитьем.
Заключение
В 26 субъектах Российской Федерации женщины являются заместителями глав правительств республик, губернаторов, краевых, областных администраций. В то же время женщин много среди руководителей органов местного самоуправления. По данным, доля женщин, замещающих должности глав сельских (поселковых) администраций, колеблется от 20 до 70 %.
Бесспорно, что в последние годы возросла активность женщин в общественной и политической жизни. И хоть немногие из них занимают высокие посты, но их деятельность все-таки заметна. Возможно, что это начало преодоления стереотипного, сильно укоренившегося в русской культуре разделений ролей на доступные женщинам и предназначенные только для мужчин.
Наряду
с этим следует отметить, что в
течение последнего десятилетия
в России имелся ряд благоприятных
условий для осуществления женс
Во многих регионах значительно возросла и изменилась доля женщин, занятых оплачиваемым трудом, на организованном и неорганизованном рынке труда. В некоторых регионах они стали занимать более доминирующее положение в растущем неорганизованном секторе.
Женщины все чаще выходят на работу по собственному желанию, более четко осознавая свои права и требуя их соблюдения. Некоторым из них удается получить работу и продвинуться по служебной лестнице, а также добиться повышения заработной платы и улучшений условий труда. Тем не менее на женщинах особенно отрицательно сказывается экономическая ситуация и процесс перестройки, которые привели к изменению характера найма и в некоторых случаях к потере рабочих мест даже для женщин из числа профессионалов и квалифицированных работниц.
Доля женщин в рабочей силе продолжает возрастать, и почти повсеместно женщины работают чаще внедомашнего хозяйства, хотя здесь и не произошло параллельного сокращения обязанностей в плане неоплачиваемого труда в домашнем хозяйстве и в обществе. Почти все виды домашних хозяйств все чаще зависят от доходов женщин. В некоторых регионах наблюдается расширение предпринимательской активности и самостоятельной деятельности женщин, особенно в неорганизованном секторе.
Женское предпринимательство - это тема, которая приобрела в последние годы в России особое звучание. На страницах российских журналов все чаще пишут о деловых женщинах, владельцах компаний, преуспевающих менеджерах, выдающихся антрепренерах. Появились организации, объединяющие женщин бизнесменов и руководителей компаний. В рамках различных мероприятий проводятся деловые встречи и лекции для женщин, желающих заниматься бизнесом. Вряд ли кто-то станет спорить, что исходная позиция, отправная точка мужчины и женщины в бизнесе не одинакова.
Женщина, занятая во всех сферах народного хозяйства и по сей день она составляет основную производительную силу. В ней по-прежнему не истребим дух самовыражения, разносторонности интересов и их реализации. Все это воплощается в традиционно-российской женской форме - на общественных началах.
Список литературы:
И.М., Модель Б.С. Социальное партнерство в России // Социологические
исследования. 2000. № 9. С. 42–49. http://ecsocman.edu.ru/socis
Бизнес как субъект социальной политики: должник, благодетель, партнер? / Авт. колл.; под
общ. ред. С.В. Шишкина; Независимый институт социальной политики. М.:
Издательский дом ГУ–ВШЭ, 2005.
Возьмитель А.А. Способы бизнеса и способы жизни российских предпринимателей. М.: Ин-т
социологии РАН, 1997.
Суковатая В.А. Бизнес-леди: Мифы и реальность // Социологические исследования. 2002.
№ 11. С. 69–77. http://ecsocman.edu.ru/socis
Тихонова Н.Е., Чепуренко А.Ю. Предпринимательский потенциал российского общества //
Мир России. 2004. № 1. С. 116–145. http://ecsocman.edu.ru/mirros
Примечания
1 Бунин И. Бизнесмены России. 40 историй успеха. М.: ОКО. 1994.
2 Работающая женщина в условиях перехода России к рынку. М.: Институт экономики РАН,1993. С. 31.
3 Чирикова А.Е. Женщина во главе фирмы. М.: Институт Социологии РАН, 1998. С. 119.
4 Обследование было проведено в 14 регионах России и охватило около 4400 малых предприятий частного бизнеса. Подробнее см. Андреева В., Василенко Е, Раскутина Т. Об организации и некоторых результатах обследования социальных процессов в малом предпринимательстве // Вопросы статистики, 1997, №6. СС.49-58.