Контрольная работа по «Организация предпринимательской деятельности»
Контрольная работа, 19 Марта 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Трудовой договор следует рассматривать в трех аспектах:
- как соглашение о труде, заключаемое между работником и работодателем;
- институт трудового права, нормы которого регулируют порядок приема на работу (заключение трудового договора), перевода на другую работу и увольнения (изменение и прекращение трудового договора);
- юридический факт возникновения трудовых правоотношений, а также возникновения, изменения и прекращения тесно связанных с трудовыми (производных) правоотношений.
Трудовой договор выступает основной формой реализации свободы труда, включая право на труд для каждого, кто желает трудиться, зарабатывая на жизнь своим трудом.
Содержание
Введение...........................................................................................................3
1. Трудовой договор........................................................................................4
1. 1 Понятие трудового договора. .................................................................4
1.2 Обязанности работодателя. .....................................................................6
1.3 Права и обязанности работника. ............................................................8
1.4 Испытательные сроки. ...........................................................................10
1.5 Социальные гарантии..............................................................................13
2. Практическая часть...................................................................................17
Задание 1........................................................................................................17
Задание 2........................................................................................................22
Список используемой литературы................
Прикрепленные файлы: 1 файл
ОПД контр.docx
— 82.70 Кб (Скачать документ)Приведем далее пример соответствующей статьи в трудовом договоре:
Работодатель обеспечивает Работнику во время работы на предприятии следующие дополнительные социальные гарантии:
-дополнительный отпуск в
-выплату дополнительных сумм
к установленному
-медицинское обслуживание в
виде выплаты компенсации за
пользование платными
-санаторно-курортное
-бытовое обслуживание в виде:
-дополнительную компенсацию в возмещении вреда, причиненного здоровью Работника;
-выплаты семье Работника в случае его смерти;
-периодическое проведение за
счет Работодателя
-поддержание здоровья в
Практическая часть
Задание 1. Составить договор между ОАО «Сельпрод» и ООО «Сатурн» о хранении 20 тонн картофеля, приобретенного ООО «Сатурн» для реализации.
ДОГОВОР ХРАНЕНИЯ №1
г. Кирово-Чепецк «20»сентября 2013 г.
ОАО «Сельпрод» в лице генерального директора Шиляева Андрея Викторовича, действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем «Ответственный хранитель», с одной стороны, и ООО "Сатурн" в лице генерального директора Злобина Сергея Алексеевича, действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем «Поклажедатель», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Предметом настоящего Договора является оказание услуг по хранению продуктов питания, а именно картофель (в дальнейшем – «Товар»), в объеме 20 тонн.
1.2. По настоящему Договору
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Ответственный хранитель
2.1.1. Не принимать на хранение
товар с отсутствием
2.1.2. Требовать возмещения убытков,
причиненных свойствами
2.1.3. Передать Товар на хранение
третьему лицу без согласия
Поклажедателя в случае, если
Ответственный хранитель
2.2. Ответственный хранитель
2.2.1. Принять Товар на хранение
в порядке и сроки, установленные
настоящим Договором, при наличии
необходимых разрешительных
2.2.2. Выдать Поклажедателю документ,
удостоверяющий принятие
2.2.3. Обеспечить хранение Товара в течение срока, установленного настоящим Договором.
2.2.4. Предоставлять
2.2.5. Вернуть Товар по истечении
установленного срока хранения
Поклажедателю или иному лицу,
указанному им в качестве
2.3. Поклажедатель вправе:
2.3.1. Изменять количество и
2.3.2. Требовать от Ответственного хранителя возвратить принятый на хранение Товар.
2.4. Поклажедатель обязан:
2.4.1. Поставлять на хранение
2.4.2. Передать на хранение Товар
в порядке, на условиях и в
сроки, установленные настоящим
Договором, а также предоставить
Ответственному хранителю все
необходимые разрешительные
2.4.3. Своевременно осуществлять оплату за услуги хранения в соответствии с условиями настоящего Договора.
2.4.4. По истечении обусловленного
настоящим Договором срока
3. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ И ВЫДАЧИ ТОВАРА
3.1. Подача транспорта для приемки
и выдачи Товара
3.2. Характеристики Товара, его качество,
количество и упаковка
3.3. При приемке Товара
4. СРОКИ И ИЗМЕНЕНИЕ УСЛОВИЙ ХРАНЕНИЯ ТОВАРА
4.1. Срок хранения каждой партии
Товара устанавливается с даты
его фактической передачи
4.2. При необходимости изменения
условий хранения Товара
4.3. Если изменение условий
5. ФИНАНСОВЫЕ УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
5.1. Вознаграждение за услуги
хранения Товара составляет 300
5.2. Расходы Ответственного
5.3. Расходы на хранение Товара,
которые превышают обычные
5.4. Вознаграждение за услуги
хранения и расходы на
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
6.1. За неисполнение или
6.2. Ответственный хранитель
6.3. За утрату, недостачу или повреждение принятого на хранение Товара после того, как наступила обязанность Поклажедателя принять Товар обратно, Ответственный хранитель отвечает лишь при наличии с его стороны умысла или грубой неосторожности.
6.4. Поклажедатель обязан
7. ФОРС-МАЖОР
7.1. Стороны освобождаются от
ответственности за частичное
или полное неисполнение
7.2. При наступлении обстоятельств,
указанных в п.7.1 настоящего Договора,
каждая Сторона должна без
промедления известить о них
в письменном виде другую
7.3. В случае наступления
7.4. Если наступившие
8. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ
8.1. Все споры и разногласия, которые
могут возникнуть при
8.2. Споры, не урегулированные путем переговоров, разрешаются в судебном порядке, установленном действующим законодательством РФ.
9. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
9.1. Настоящий Договор действует с «20»сентября 2013 г. по «20» ноября 2013 г.
10. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
10.1. Все изменения и дополнения
к настоящему Договору должны
быть совершены в письменной
форме и подписаны
10.2. Во всем остальном, что не
урегулировано настоящим
10.3. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
11. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Ответственный хранитель Юр. адрес: Кировская обл., г.Кирово-Чепецк, ул. Кирпичная 1 Почтовый адрес: Кировская обл., г.Кирово-Чепецк, ул. Кирпичная 1 ИНН:434529290140 Банк: Сбербанк России Рас./счёт:40703810638090000040 Корр./счёт: БИК:043304609 |
Поклажедатель Юр. адрес: Кировская обл., г.Кирово-Чепецк, ул.Калинина 24. Почтовый адрес: Кировская обл., г.Кирово-Чепецк, ул.Калинина 24. ИНН:431207718706 Банк: АКБ "Вятка-Банк" ОАО Рас./счёт:40804545263770000025 Корр./счёт: 30101810300000000728 БИК:043304728 |
12. ПОДПИСИ СТОРОН
Ответственный хранитель _________________
Поклажедатель _________________
Задание. 2
1. На основании представленных ниже данных рассчитайте отдельные разделы бизнес-плана предприятия, выпускающего два вида однородной продукции. Общие сведения о предприятии представлены в таблице 1.
Таблица 1 – Исходные данные
Показатель |
Значение |
Календарная продолжительность года, дн. |
365 |
Выходные и праздничные дни, дн. |
112 |
Режим работы, смен |
2 |
Продолжительность смены, ч |
8 |
Средняя цена машин и оборудования, тыс. р. |
9878,6 |
Часовая тарифная ставка первого разряда, р. |
123 |
Дополнительная зарплата в процентах к основной, % |
15 |
Рентабельность продукции, % |
30 |
Средний процент износа основных фондов на начало года, % |
44,82 |
Потреблено фондов, формируемых за счет прибыли, % |
80 |