Стили профессионального поведения руководителей (руководителя) образовательного учреждения
Контрольная работа, 01 Февраля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Стиль руководства - это привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным по оказанию влияния на них и побуждения к достижению целей организации.
Сущностное отличие управленческой деятельности от других форм человеческой активности состоит в принятии социально значимых, затрагивающих интересы множества людей решений и ответственности за их правильность и эффективность перед собственником.
Содержание
Введение 3
Характеристика стилей управления 3
Авторитарный стиль руководства 3
Демократический стиль руководства 4
Либеральный стиль руководства 5
Индивидуально-ситуативный стиль 6
Новаторско - аналитический стиль 8
Партисипативный (соучаствующий) стиль 8
Соучаствующий стиль 9
Заключение 10
Список использованной литературы 12