Тенденции и перспективы совершенствования организации налогового планирования на уровне компании

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Июля 2013 в 13:49, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной работы является определение наиболее оптимальных путей оптимизации и минимизации налоговых затрат в компании путем законных прав, предусмотренных существующим законодательством Республики Казахстан.
Основными задачами, поставленными для достижения вышеизложенных целей данной курсовой работы, является:
1) раскрытие базовых понятий и категорий, определяемых тематикой данной курсовой работы и анализ зарубежного опыта ведения налогового планирования;

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И КАТЕГОРИИ НАЛОГОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1 Сущность, элементы и методы налогового планирования
1.2 Характеристика основных этапов налогового планирования на предприятии
1.3 Налоговое планирование в зарубежных странах
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ НАЛОГОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ НА ПРИМЕРЕ ТОО «»
2.1 Элементы и особенности организации налогового планирования
2.2 Анализ эффективности налогового планирования ТОО «» на современном этапе в Республике Казахстан
2.3 Налоговое планирование деятельности ТОО «»
3. ПЛАНИРОВАНИЕ КАК УСЛОВИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ
3.1 Проблемы налогового планирования в отечественных компаниях
3.2 Тенденции и перспективы совершенствования организации налогового планирования на уровне компании
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Прикрепленные файлы: 1 файл

Налоговое планирование на предприятии.doc

— 431.50 Кб (Скачать документ)

2) по выездному туризму:

  • услуги по реализации иностранного турпродукта казахстанскими турагентами туристам, являющимся гражданами РК, и лицам, постоянно проживающим на ее территории (выездной туризм), рассматриваются как услуги, реализованные на территории РК, следовательно, у турагента возникает НДС с комиссионного вознаграждения;

3) по внутреннему туризму:

  • при реализации казахстанскими туроператорами своего турпродукта гражданам РК и лицам, постоянно проживающим на ее территории, в том числе через турагентов, стоимость турпродукта облагается НДС;
  • при реализации казахстанскими турагентами казахстанского турпродукта, сформированного казахстанскими туроператорами, гражданам РК и лицам, постоянно проживающим на ее территории, у казахстанского турагента возникает НДС с комиссионного вознаграждения.

Таким образом, при налоговом планировании в туристических компаниях, учитывая все особенности исчисления НДС для туроператоров и турагентов, не учитываются комиссионные вознаграждения, получаемые казахстанскими туроператорами и турагентами от зарубежных клиентов.

Согласно ст. 235 (1) Налогового кодекса РК, плательщик НДС, осуществляющий реализацию товаров (работ, услуг), облагаемых налогом на добавленную стоимость, обязан выставить лицу, получающему указанные товары (работы, услуги), счет-фактуру с НДС, за исключение некоторых случаев. При этом оформление счет-фактуры не требуется в случае оформления перевозки пассажиров проездными билетами.

Важно также помнить, что в декларации по налогу на добавленную  стоимость по строке продажа товара, выполнение работ, оказание услуг следует отображать только сумму комиссионного вознаграждения. При этом, учитывая специфику деятельности турагентств, налоговая счет-фактура выписывается только авиакомпаниям на сумму комиссионного вознаграждения.

Налог на прибыль. Налог уплачивается на общих основаниях. При этом следует заметить, что гостиницы и прочие объекты размещения в туризме не имеют льгот по капитальным вложениям как не относящиеся к сфере материального производства.

Прибыль, полученная от осуществления  турагентской деятельности, облагается налогом на прибыль по ставке, установленной для налогообложения посреднической деятельности.

Таким образом, можно  сделать вывод о том, что туристическая  деятельность несет налоговое бремя  так же как и все другие субъекты налогообложения, однако имея особенностью деятельность по оказанию услуг в сфере международных перевозок нуждалось в некоторых пояснениях моментов, касающихся выплаты НДС по туристическим путевкам, реализуемым на территории РК, а также туристическим сделкам, оформляемым нашими гражданами за пределами РК в других странах.

 

 

3. Планирование по совершенствованию налогового планирования в Республике Казахстан

 

3.1 Проблемы налогового  планирования в отечественных  компаниях

 

Система налогообложения как единство трех компонентов – основания  для определения налога, его ставка и характер администрирования – оказывает значительное воздействие на функционирование малого и среднего бизнеса. При этом значимыми являются все три так называемых компонента. Так, выбранное основание для установления налога может оказывать искажающее влияние на поведение фирм; величина ставки может быть чрезмерной; а избранный порядок налогового администрирования даже при низкой ставке – возлагать значительные издержки налогоплательщиков. Например, ежеквартальная уплата небольшого по величине налога потребует от индивидуального предпринимателя сравнительно больших (для него) затрат на ведение специального учета и отчетности, обусловленных необходимостью найма бухгалтера. Вместе с тем, издержки предпринимателей в процессе налогообложения оказываются доходами (в том числе теневыми) работников налоговых органов, а выгоды фирм от снижения ставки налогообложения означают снижение доходов бюджета и тому подобное. Поэтому совершенствование системы налогообложения способно оказать существенное позитивное влияние на развитие сектора МСБ, если осуществляемые изменения будут учитывать их последствия для всех заинтересованных сторон, затрагиваемых этими изменениями. [22]

В условиях значительного снижения налоговых поступлений в бюджет в связи с финансовым кризисом активное управление налоговыми рисками становится особенно актуальным, поскольку позволяет сократить объем налоговых доначислений по результатам проверок, которые могут стать особенно болезненными для компаний, испытывающих проблемы с текущей ликвидностью.

Актуальность задачи эффективного управления налоговыми рисками  подтверждается результатами исследования вопросов управления налоговыми рисками, проведенного компанией «Эрнст энд  Янг» в 2008 году. Исследование охватывало 541 представителя высшего руководства компаний из 18 стран, в чью компетенцию входят вопросы налогообложения.

Традиционно принято  разделять факторы налогового риска  на внешние и внутренние. Согласно результатам исследования респондентов из стран БРИК (Бразилия, Россия, Индия и Китай), к ключевым внешним факторам риска относятся:

  • Изменения налогового законодательства и правоприменительной практики (88% респондентов указали на этот фактор риска как существенный).
  • Изменение правил отражения налогов в финансовой отчетности.

В качестве ключевых «внутренних» факторов риска респондентами были отмечены:

  • Недостаточность ресурсов налоговых департаментов компаний (52%).
  • Недостаточная автоматизация процесса подготовки налоговых деклараций (59%).
  • Недостаточный уровень осведомленности о налоговых рисках органов корпоративного управления компаний (54%).
  • Отсутствие процедур оценки налоговых последствий существенных операций компаний (56%). [38]

Интересно отметить, что, несмотря на общую актуальность проблемы управления налоговыми рисками, налоговые менеджеры различных стран компаний видят риски по-разному. Наиболее показательным отличием является само определение налогового риска. Большинство отечественных компаний определяют налоговый риск исключительно как риск предъявления налоговых претензий и налоговых доначислений. В то же время крупные международные компании включают в это понятие также риск неэффективности налогообложения, то есть риск переплаты налогов. Это отличие является концептуальным, поскольку именно более широкое определение налогового риска создает необходимые стимулы для внедрения в компании полноценной системы внутреннего контроля, позволяющей не только предотвратить или снизить дополнительные доначисления налогов, но и достичь оптимального для конкретной компании уровня налогообложения.

Также отечественные  компании-участницы опроса отмечают, что основными факторами налогового риска являются внешние факторы, такие как частые изменения законодательства и позиции налоговых органов, в то время как иностранные  компании считают, что внутренние факторы являются определяющими при возникновении налогового риска.

Большинство компаний отметили, что в ходе налогового планирования в ближайшие годы они будут  стремиться к минимизации рисков. Вместе с тем эти же компании уделяют значительно меньше времени налоговому планированию в своей повседневной деятельности (в среднем 10%) по сравнению с компаниями в мире (например, 20% для респондентов из стран БРИК). Другой проблемой для налоговых функций компаний остается внутрикорпоративная коммуникация по налоговым вопросам. Лишь 24% респондентов отметили, что регулярно отчитываются перед советом директоров или комитетом по аудиту по налоговым вопросам (45% в странах БРИК). [37]

Различия в понимании  налогового риска и его факторов компаниями объясняются, прежде всего, разными стадиями развития налогового законодательства и практики налогового администрирования в Казахстане и странах, в которых налоговое законодательство и принципы налогового администрирования эволюционировали на протяжении десятков лет. В ряде стран на законодательном уровне установлены обязательства компаний иметь эффективную и формализованную систему внутреннего контроля (например в соответствии с Законом Сарбейнса-Оксли для компаний, акции которых торгуются на фондовых биржах США), в других странах (например, в Голландии) наличие формализованной системы внутреннего контроля, подтвержденной независимым аудитором, является основанием для освобождения компании от налоговой проверки.

С другой стороны, в условиях бурного экономического роста в Казахстане в последние годы вопросы эффективности ведения бизнеса, в том числе эффективности налогообложения, не являлись приоритетными для большинства компаний. Но с изменением экономической ситуации можно ожидать повышения интереса отечественных компаний к росту эффективности налогообложения.

Особого внимания заслуживает связь  системы налогообложения МСБ  с пенсионным обеспечением предпринимателей этой сферы экономики и их наемных работников. Исследования показали, что общие схемы пенсионного страхования при величинах ставок, приемлемых для крупного и среднего бизнеса, не подходят для малого бизнеса. Поэтому вопросы пенсионного обеспечения предпринимателей малого бизнеса требует отдельной проработки.

Малый и средний бизнес во многих странах мира рассматриваются как особые объекты, заслуживающие в силу своей роли в экономике специальных систем (или режимов) налогообложения. Отличия от общего режима налогообложения, принятого в национальной экономике, могут прослеживаться по всем упомянутым компонентам: основанию налога, его ставке и характеру администрирования. При этом часто встречающиеся в различных режимах налогообложения, а также проблема перехода их режима в режим по мере роста размеров предприятия.

Однако, несмотря на достаточно ясные плюсы тщательного выбора оптимального и экономного варианта «налогового поведения», компания может столкнуться с определенными трудностями.

Так, сложно выявить грань  между законными способами и  методами экономии налоговых расходов и уклонением от уплаты налогов. Между эффективным использованием схем, предложенных законом, и использованием мнимых или притворных сделок. Ведь в том и другом случае действия компаний формально соответствуют требованиям закона.

Сейчас эта проблема очень актуальна. Ведь налоговые ораны, пользуясь формулировками судебных решений, признают, что любой, кто что-то не заплатил, нарушил пределы, установленные законом, и должен понести ответственность.

Однако этим все проблемы не заканчиваются. Есть еще и чисто  «технические» сложности для процесса планирования каких-то действий налоговых отношений:

  1. Слабое развитие налогового законодательства (слишком много неясностей и пробелов). С одной стороны, если есть пробел или спорное толкование, этим как раз и можно воспользоваться. Но с учетом риска, что пробел закроют не в пользу вашего варианта поведения.
  2. Очень большой объем законодательства для анализа.
  3. Частые изменения, что также затрудняет планирование. Схему действия приходится менять практически постоянно, очень сложно пользоваться ей на практике.
  4. Неоднозначность в изменении налоговой практики – очень сложно предугадать, куда повернет.
  5. Несогласованность позиций налоговых органов (например, позиции по уплате налога на имущество для лизинговых компании по отношению к имуществу, которое передано в лизинг).
  6. Недолговечность налоговых льгот.
  7. У многих органов есть контрольные функции, но нет единства подходов. А профессионализм страдает. К тому же плохо прописан сам процесс вынесения решений. Так, если решение налоговых органов можно оспорить, то как оспорить акт милиции? А полномочия очень широкие. [29]

Все эти факторы делают достаточно затруднительным планирование на долгое время. Вернее, делают самым  важным в планировании постоянное отслеживание ситуации и корректировку. А для этого нужны отдельные люди. К тому же будет трудно на практике постоянно менять курс компании. Более продуманным на этом фоне выглядит планирование поведения для отдельной сделки. Хотя, несомненно, пытаться стоит – ведь в любом случае лучше иметь несовершенный план действий, чем действовать наобум.

В принципе можно сказать, что действующие законы вполне позволяют  выбрать ту систему уплаты налогов, те виды и место деятельности копании, которые наиболее оптимальны.

В условиях кризиса незапланированный  отток денежных средств на погашение налоговых претензий или арест счетов налоговыми органами может привести к прекращению бизнеса. Снижение и предотвращение налоговых рисков позволит не только предотвратить потери денежных средств, но и увеличить чистую прибыль за счет уменьшения размера налоговых резервов, признанных в финансовой отчетности.

Сегодня большинство  казахстанских компаний недостаточно эффективно работают над снижением  налоговых рисков. В аудиторской  практике часто встречаются ситуации, когда аудитор из года в год выявляет одни и те же налоговые риски у компании, однако никакая работа по снижению рисков не проводится. Также весьма распространенной причиной материализации налоговых рисков является недостаточное отслеживание сотрудниками компании арбитражной практики и разъяснений по спорным налоговым вопросам, что часто приводит к невозможности своевременно отреагировать на такие изменения и к неготовности налоговой службы компании защищать позицию организации при предъявлении к ней аналогичных налоговых претензий. Часто причиной этого является недостаточность или перегруженность налогового персонала компании текущими задачами (в частности, подготовкой налоговой отчетности, консультирование региональных подразделений) или ведением дел по налоговым вопросам в судах, в результате чего налоговые специалисты выступают в роли «пожарников» по налоговым претензиям.

Зачастую после предъявления налоговых претензий избежать рисков не поможет даже высококвалифицированный  налоговый юрист, особенно в случае, если риск обусловлен ошибками или недоработками в документации, формулировками договоров и прочими факторами, которые невозможно исправить после предъявления претензий.

И хотя над теми, кто  занимается налоговым планированием, незримо навис домоклов меч –  использование судами абстрактных понятий «недобросовестность» и «разумность», отказываться от законных методов оптимизации не стоит. Нужно всего лишь провести тщательную проверку разработанных методов и схем деятельности (если позволяют средства – с привлечением специалистов в этом направлении).

Информация о работе Тенденции и перспективы совершенствования организации налогового планирования на уровне компании