Женщина-руководитель
Контрольная работа, 11 Марта 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Женщина-руководитель не редкость в наши дни. Деловые качества, умение добиваться результатов, владение методами управления, уровень интеллекта присущи любому управляющему независимо от пола. Наиболее значимым качеством, на мой взгляд, является единство слова и дела. Именно деловой руководитель всегда верен взятым на себя обязательствам, в этом проявляется его профессионализм. По своей природе женщина более обязательна по сравнению с мужчиной; она может не выполнить дело к определенному сроку, но она постарается довести его до конца, а не бросить при появлении трудностей и заняться чем-то более важным. Хотя женщине, впрочем, быстрее прощают просроченное слово.
Содержание
Введение
1. «Женщина-руководитель»
1.1 Различия между мужчиной и женщиной
1.2 О деловых качествах женщины
1.3 Имидж - путь к успеху
1.4 Особенности межличностного взаимодействия
2. Диагностика деловых качеств женщины- руководителя
3. Рекомендации и правила управления персоналом
Заключение
Список используемой литературы
Прикрепленные файлы: 1 файл
юля-менеджмент.docx
— 41.08 Кб (Скачать документ)Но даже сегодня, несмотря на развитость общества, во многих частях земного шара происходит ужасающая дискриминация женщин в повседневной жизни: ее предают и забивают, избивают и насилуют, вытесняют и высмеивают. Поэтому наряду с требованием предоставить права для равноправного участия в решении общественно - государственных проблем, и даже, может быть, впереди этого требования стоит требование естественного человеческого права на уважение.
Женщиной - руководителем, конечно же может стать не каждая представительница прекрасного пола. Для этого нужны силы, определенный склад характера, целеустремленность, и многие другие качества, которые необходимы, чтобы победить в жестоком мире бизнеса. Кому- то эти качества достаются от природы, кому-то приходится воспитывать их в себе, а кому- то они и вовсе не нужны, т.к. цель таких женщин это семья, дом, родные и близкие. У каждой женщины есть выбор.
Собственное дело хорошо тем, что в нем все зависит только от самой женщины, но это также еще и постоянное напряжение и страх, ответственность и долг.
Тем не менее чувство независимости окупает все расходы- и материальные и моральные.
Для женщины важно ощущать свою значимость в этом мире, а это гораздо важнее, чем деньги, которые она получит за ежедневный труд в мире мужчин.
Cписок использованной литературы
1. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.
2. Бухалков М.И. Управление персоналом
3. Весельницкая Е. «Женщина в мужском мире»
4. Карпов А.В. Психология менеджмента
5. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом
6. Менделл А. «Игры, в которые играют мужчины»
7. Рябоконь О.Н. «Деловая женщина в российском обществе»
8. Сухарев В.А. «Этика и психология делового человека»
9. Ольга Боровик «Бизнес
Леди» журнал «Что хочет
10. Наталья Москольонова « Бизнес и женщина» журнал «Cosmopolitan»,