Управление трудовыми ресурсами

Представления о роли и месте управления организацией, о содержании управленческой деятельности, методах и принципах её осуществления неоднократно претерпевали существенные изменения с тех пор, как управление стало рассматриваться как особый вид деятельности, осуществляемой в организации. Взгляды на управление развивались по мере того, как развивались общественные отношения, изменялся бизнес, совершенствовалась технология производства, появлялись новые средства связи и обработки информации.

Введение 3
1. Сущность принципов управления персоналом 5
1.1.Основные принципы менеджмента 5
1.2.Принципы управления на основе выделения различных школ 8
1.3.Централизованная и децентрализованная формы управления 9
1.4.Реализация принципов управления в современном менеджменте 11
2. Стратегия кадровой политики 13
3. Кадровая служба и ее формы 17
4. Планирование карьеры 22
4.1.Понятие и этапы карьеры 23
Заключение 30
5. Анализ организационной структуры ООО «Объединение Сервис» 33
Библиографический список 40