Управление стимулированием прсонала

Цель дипломной работы - исследовать основные направления совершенствования управления стимулированием торгового персонала розничной организации.
Задачи дипломной работы:
 изучить теоретические основы совершенствования управления стимулирования персонала;
 провести анализ хозяйственно-экономической деятельности предприятия;
 провести анализ системы управления стимулированием персонала в ООО «Компания Флорин»;
 разработать мероприятия по совершенствованию управления стимулированием персонала в данной торговой организации.