Управление персоналом

Создание эффективной экономики - это, прежде всего, реализация эффективного управления предпринимательством. Понимание механизма управления предпринимательством, умение использовать его в реальной практике - это основа формирования управленческой культуры в XXI в.
Главная особенность настоящего модуля - создание системного восприятия предпринимателем механизма управления компанией на базе следующих подсистем:
- управления персоналом;
- постановка маркетинга как функции управления;
- управления инновациями;
- создание оптимальной системы налогообложения. Основной ресурс, которым должно обладать любое предприятие - это персонал.

1. Формирование команды и оценка персонала……………………………3
2. Мотивация персонала……………………………………………………..8
3. Обучение персонала……………………………………….………...........10
4. Требования к сотрудникам……………………………………….………15
Заключение…………………………………………………………………..18
Список использованной литературы…..…………………………………..20