Теоретические основы системы развития персонала

Практика же показывает, что многие компании продолжают недооценивать, недоучивать и недоиспользовать свой персонал. Результаты не заставляют себя долго ждать, высокий уровень кадровой текучести, больничных листов, несвоевременно сданные объекты, заваленные проекты.