Технология управления персоналом
Реферат, 25 Декабря 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
В наше время разработано множество надежных и эффективных технологий отбора персонала. Современный уровень развития науки позволяет использовать самые разные методы поиска нужных специалистов и применять сложные многоступенчатые системы отбора, охватывающие все стороны личности.
В данной работе речь пойдет именно об этих технологиях и системах отбора персонала, их достоинствах и недостатках, в рамках решения основных задач в области поиска и отбора персонала.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1. НАЕМ,ОТБОР И ПРИЕМ ПРИЕМ ПЕРСОНАЛА
1.1. Источники организации найма персонала
1.2. Требования к кандидатам на замещение вакантной должности
1.3. Организация процесса отбора претендентов на вакантную должность
2. ПОДБОР И РАССТАНОВКА ПЕРСОНАЛА
3. ДЕЛОВАЯ ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
Выводы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ