Сущность и особенности менеджера по управлению персоналом

Цель работы: определение роли менеджера на предприятии.

Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
- рассматриваются требования, предъявляемые к современному менеджеру;
- анализируется существующая классификация менеджеров и их функции;
- изучаются функции менеджера по персоналу на примере ООО «Стройкомплект».

Введение…………………………………………………………….......................3

1. Сущность и особенности менеджера по управлению персоналом……………………............................................................................

2. Роль менеджера в управлении персоналом…………………………………

3. Классификация менеджеров……………………………………………………

Заключение………………………………………………………………………

Список использованной литературы……………………………………………