Сущность и методы принятия управленческих решений

Особое место в теории управления и социологии организации занимает проблема руководства. Традиционно под руководством принято понимать отношения, возникающие в организации в процессе и по поводу управления. Основной принцип управления - единоначалие. Суть его в том, что власть, право решения, ответственность и возможности контролировать процессы и отношения в организации предоставляются только одному должностному лицу. Соответственно руководитель - лицо персонифицирующее ответственность, власть и право контроля. Отношения единоначалия во многом формируют иерархическую пирамиду организации.

Введение …………………………………………………………………... 3
§1. Принятие управленческих решений ………………………………… 5
§ 2. Основные элементы процесса принятия
управленческих решений ……………………………………………………… 9
§ 3. Механизм принятия управленческих решений …………………... 12
Заключение ……………………………………………………………… 15
Список использованной литературы ………………………………… 16