Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере предприятия ООО «Гофман Пир»

Целью курсовой работы стал поиск путей совершенствования системы мотивации и стимулирования работников и выработка рекомендаций для более эффективного подхода к стимулированию персонала.
В рамках поставленной цели решаются следующие задачи:
изучение подходов различных исследователей к анализу стимулирования труда персонала;
изучение видов и форм мотивации персонала и стимулирования труда;
анализ системы мотивации и стимулирования персонала на предприятии ООО"Гофман ПиР";
выявление картины мотивационных предпочтений работников на рассматриваемом предприятии;
разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала предприятия.

Введение................................................................................................................3
1 Теоретические основы мотивации и стимулирования персонала организации...........................................................................................................5
1.1. Сущность мотивации и стимулирования персонала..................................5
1.2.Теории мотивации персонала, используемые в организации...................12
1.3. Управление системой мотивации и стимулирования персонала............18
2 Анализ существующей системы мотивации и стимулирования персонала ООО "Гофман ПиР" за 2011-2013гг..................................................................21
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия..............21
2.2. Анализ состава, структуры и движения персонала..................................25
2.3. Оценка системы мотивации персонала на предприятии.........................28
3 Разработка мероприятий по совершенствованию действующей системы мотивации и стимулирования персонала ООО "Гофман ПиР".....................31
3.1Нематериальное стимулирование, как наиболее эффективное направление мотивации труда в компании......................................................31
3.2 Определение мотивационного профиля для сотрудников ООО "Гофман ПиР"......................................................................................................................34

3.3 Экономическая эффективность от предложенных мероприятий по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала в ООО "Гофман ПиР".............................................................................................39
Заключение...........................................................................................................42
Список использованной литературы ........