Собеседование при найме на работу

Вопрос

Рекомендации  по ответу

Почему вы обратились о приеме на работу именно по этой профессии?

Возможные ответы сводятся к тому, что вы обладаете необходимой  подготовкой, опытом, желанием, знаниями, интересом и склонностями, способностями  к этой профессии.

Что вы знаете о нашей  работе или о нашей фирме (организации)?

Постарайтесь привести особенности  организации, которые выгодно отличают ее от других, но постарайтесь обойтись общими словами. Если вы знаете слишком  много, это может вызвать подозрения.

Получили ли вы другие предложения  работы?

Если получали, скажите  об этом прямо, но добавьте, что та работа, которой вы добиваетесь сейчас, интересует вас больше.

Проходили ли вы собеседование  в других местах?

Конечно да, но не уточняйте  где именно и каковы результаты. Уклонитесь от конкретных объяснений

Как вы могли бы описать  самого себя?

Здесь лучше рассказать о  личных качествах, которые нужны  и полезны для данной работы, которые  могут заинтересовать: усидчивость, коммуникабельность, неконфликтность, энтузиазм.

Каковы ваши главные сильные  стороны?

То же, что и в предыдущем пункте.

Каковы ваши основные слабости?

Здесь честность не уместна - уходите от ответа.

Какого типа работу вы больше всего любите делать?

Работодатель ждет, что  вы больше всего любите делать работу, на которую нанимаетесь.

Каковы ваши интересы вне  работы?

Ваши интересы должны добавлять  вам солидности: коллекционирование, рыбалка, домашние животные, театр, книги  и т. д.

Почему вы оставили свою прежнюю работу?

Не стоит говорить о  конфликтах и проблемах, никогда  не ругайте предыдущее руководство. Скажите о том, что вы стали  искать более творческую, ответственную, лучше оплачиваемую работу.

Какое отношение имеют  ваше образование или опыт трудовой деятельности к данной работе?

Самое непосредственное. Это  хороший шанс преподнести себя в  лучшем свете.

Чем вы надеетесь заниматься через 5 - 10 лет?

Отвечайте не конкретно, но позитивно, и  обязательно упомяните, что хотели бы работать в этой организации, но на более ответственной работе.

На какую зарплату вы рассчитываете?

Здесь лучше не давать прямого  ответа. Это вы можете обсудить позже. Заявите, что это важный, но не самый  главный вопрос. Если настаивают, то постарайтесь выяснить, сколько вам  собираются предложить.