Системный подход к разработке, принятии и реализации управленческих решений
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Ноября 2013 в 13:47, реферат
Краткое описание
Решение в сфере управления представляет собой обдуманный вывод о необходимости осуществить какие-то действия (либо, наоборот, воздержаться от них), связанные с достижением целей организации и преодолением стоящих перед ней проблем. Это процесс выбора из множества имеющихся альтернатив (целей, способов действия и проч.) наиболее предпочтительной для решения возникшей проблемы. Проблема представляет собой сложный теоретический вопрос или практическую ситуацию (например, разница между фактическим и желательным состоянием системы), не позволяющие в данных условиях получить желательный результат. Такое несоответствие и преодолевается путем принятия управленческого решения.
Содержание
Введение…………………………………………………………………………3
Часть 1. Управленческие задачи и их специфика.
1.1 Управленческие задачи. Типы задач………………………………………5
1.2 Стратегии и тактики решения управленческих задач…………………….9
Часть 2. Альтернативы и виды альтернатив…………………………………..12
Список использованной литературы…………………………………………..16