Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Ноября 2013 в 19:32, курсовая работа
Цель исследования: анализ системы управления ОАО «Авиакомпания «Трансаэро», а также поиск и исследование путей повышения эффективности её деятельности и обоснование их актуальности.
Для исследования необходимо поставить  следующие задачи:
Раскрытие основных аспектов и роли управления;
Анализ внешней и внутренней среды организации;
Характеристика системы управления авиакомпании;
Обоснование путей повышения эффективности системы управления;
Введение……………………………………………………………………..3
Глава 1. Теоретические основы авиационных предприятий……………..5
Понятие управления в области воздушных перевозок……….............5
Методы управления в авиакомпании……………...…………………..11
Глава 2. Анализ ОАО «Трансаэро»………………...………………..…….17
2.1 История и общая характеристика авиакомпании …..……………..…17
2.2 Анализ среды функционирования  предприятия…………………...…19
2.2.1 Анализ внутренней среды……………………………………………20
2.2.2 Анализ внешней среды…………………………………………….…23
2.3 SWOT- анализ деятельности компании……………………………….23
Глава 3. Повышения эффективности  деятельности компании………..…29
3.1 Предложения по улучшению  системы управления авиакомпании и Обоснования по эффективности предложенных решений…………..…...35
Заключение…………………………………………………………………..36
Список литературы………………………………………………………….38
Приложение………………………………………………………………….39
- репутация надежной, современной, безопасной авиакомпании
3.1 Предложения по улучшению системы управления авиакомпании и
обоснования по эффективности предложенных решений
Есть возможность использовать критическую обстановку в стране в коммерческих целях авиакомпании. Таким образом в период кризисного этапа цены на недвижимость будут падать в цене, что отрывает перед данной авиакомпанией возможные пути расширения своей деятельности.
Рост цен на топливо с каждым годом все будет увеличиваться и, в свою очередь, будет негативно влиять на деятельность авиакомпании в целом. В авиапарке «ТрансАэро» есть множество разных судов и почти все из них зарубежного производства. Контракт на закупку некоторых моделей судов марки «Boeing» будет выгодно обменять на контракт с отечественным авиационным заводом «Авиастар», который в настоящий момент свой потенциал не реализует. Такой ход поднял бы не только экономику Ульяновской области и экономику страны в целом, но так же бы и стабилизовал финансовое состояние авиакомпании, путем сокращения материальных расходов на топливо, а также стабилизацией цен, в следствии чего, компания смогла бы удовлетворять потребности клиентов еще более обширных уровней состоятельности.
Заключение.
В ходе данной курсовой работы, по результатам анализов внешней и внутренней сред, а также SWOT-анализа, были выявлены следующие сильные стороны авиакомпании:
а так же слабые стороны:
возможности для развития:
угрозы авиакомпании:
В главе третьей, были выдвинуты предложения по улучшению состояния авиакомпании в целом. А именно, заключение новых соглашений с отечественными производителями авиатехники, расторжение контрактов с иностранными. Таким образом, есть возможность снижения сметы обновления авиапарка и сокращения расходов топлива, а также положительное влияние на экономику РФ и ее регионов в частности.
Так как, компания уязвима перед экономическим кризисом в стране, было выдвинуто возможное стратегическое решение в подобной кризисной ситуации. Есть возможность расширить масштаб производства услуг в условия экономического спада.
Список литературы
1.Нормативно правовые 
акты представлены компанией 
Консультант-Плюс, осуществляющая правовую 
поддержку. Источник: компания «Консультант-Плюс».
2. Кравченко А.И. История менеджмента: учебное пособие / А.И. Кравченко. М.: Академический проект, 2000.
3.Большаков А.С. Менеджмент : учебное пособие / А.С. Большаков – СПб.: Питер, 2000.
4. С.Д. Лобанов Основы менеджмента: методические рекомендации по изучению дисциплины, выполнению контрольной и курсовой работы, Ульяновск: УВАУ ГА, 2004.
5.Лобанов С.Д. Основы самоменеджмента. Курс лекций / С.Д. Лобанов – Ульяновск. УВАУ ГА, 1995
6.Друкер П.Ф. Эффективное управление. Экономические и оптимальные решения
7. Источник: компания «Википедия 
– свободная энциклопедия». Опубликовано: 
6 апреля 2013 года, Режим доступа: http://ru.wikipedia.org/wiki/%
8. Источник: компания «Авиакомпания «Трансаэро»». Опубликовано: 16 января 2012 года, Режим доступа: http://transaero.ru/ru/company
9. Источник: компания «Авиарост.ру». 
Опубликовано: 15 января 2013 года, Режим 
доступа: http://news.aviarost.ru/2013/
10. Источник: компания «Авиатрансагенство». 
Режим доступа: http://www.aviatrans.ru/
Приложения
Приложение 1. SWOT-анализ
Таблица. SWOT-анализ ОАО «Трансаэро».
| Сильные стороны: - брендовая марка; 
 
 
 | Способы Закрепления: -поддержание уровня качества услуг; -хорошая рекламная компания | + 
 -узнаваемость бренда; -доверие клиентов | - 
 -негативное отношение некоторой части клиентов | 
| - крупный парк авиационной  | -регулярное обслуживание и ремонт авиатехники; -равномерное расширение авиапарка | -большой простор для оказания услуг; -авторитет среди других авиакомпаний | -необходимое осуществление 
  контроля за техническим  | 
| - сотрудничество со многими иностранными партнерами, в т.ч. «Boeing»; | -поддержание коммерческих отношений; -обоюдно выгодные условия сотрудничества с партнерами | -большие возможности по расширению собственного автопарка; -торговля, коммерческая выгода | -зачастую партнер сам диктует условия | 
| - применение новейших  | -поддержание благоприятных 
  отношений с партнерами в  -своевременные курсы, 
  повышающие квалификацию  | -техническое превосходство над конкурентами; -повышение безопасности 
  и качества предоставляемых  | -необходимо следить за 
  соответствием квалификации  | 
| - различные ценовые программы; | -установление и регулирование 
  разных ценовых сегментов  -уведомлять клиентов о преимуществах услуг в более высоких ценовых сегментах | -удовлетворение потребностей 
  клиентов разных уровней  -расширение выбора  | -ведение статистики  -формирование классового расслоения населения | 
| - увеличение рабочих мест, прием на работу без опыта, предоставление обучения. | -поддержание методов кадровой политики; -создание новых отделов и офисов; -увеличение клиентской базы | -положительное влияние на экономику страны в целом; -обучение студентов с последующим их трудоустройством | -снижение эффективности за счет отсутствия опыта у молодых сотрудников; -отбор квалифицированных преподавателей | 
| Слабые стороны: -средний уровень цен; | Способы устранения: -поиск возможных способов удешевления производства; -исследование рынка | + 
 -приемлемые цены -средний доход от продаж услуг | - 
 -потеря потенциальных 
  клиентов низкой  -средняя конкуренто- | 
| - использование в основном иностранных самолетов; | -налаживание коммерческих связей с отечестве-нными произ-водителями | -зачастую клиенты больше поощряют иностранное качество -международные отношения | -негативное влияние на экономику РФ -положительное влияние на иностранную экономику | 
| - недостатки рекламы. | -найм квалифицированного персонала по маркетингу -разработка новой рекламной компании | -авторитетный бренд  | -уменьшения количества потенциальных клиентов | 
| Возможности 
 - увеличение числа рейсов, пассаж-иропотока; | Способы достижения -улучшение и развитие рекламной компании; -более благоприятная ценовая политика | + 
 -больше прибыли; -рост конкурентоспособности авиакомпании -расширение производства – увеличение числа рабочих мест | - 
 -необходимость в расширении авиапарка, сооружений -необходимость в более интенсивном управлении | 
| - закупка новейшего  | -поиск более перспективных и выгодных предложений на рынке; -налаживание отношений с перспективными партнерами | -повышение уровня  -качество услуг, привлечение потенциальных клиентов | -дороговизна нового  -затруднения персонала в его эксплуатации | 
| - заключение контрактов и  | -поиск и исследование рынка на предмет выгодных предложений | -новые возможности, пути развития авиакомпании; -расширение круга отношений | -возможные расторжения 
  контрактов с другими  -новые приобретения могут 
  повлечь потери текущих  | 
| - разработка четкой стратегии, постановка достижимых целей. | -курсы квалификации персонала; -анализ и обработка 
  статистических показателей  | -анализ возможных путей развития компании; -четкое представление ее дальнейшей деятельности, ее стратегии | -большое количество факторов, подлежащих анализу | 
| Угрозы: 
 - угроза экономического кризиса в стране; | Способы избежания -сократить сотрудничество с иностранными компаниями; -наладить отношения с компаниями отечествен-ными | + 
 -возможность использовать кризисную обстановку в своих коммерческих целях | - 
 -общее ухудшение  | 
| - угроза терроризма; | -внедрение систем наблюдения; -найм квалифицированного персонала по безопасности -четкое соблюдение методов обеспечения безопасности персоналом | -возможность испытать 
  действия персонала в  | -угроза здоровью и жизни персонала авиакомпании, ее клиентов; -спад уровня авторитета авиакомпании, потеря потенциальных клиентов | 
| - увеличение цен на топливо; | -поиск и анализ потенциально выгодных предложений на рынке; -оптимизация авиамаршрутов -поднятие цен на услуги | -завышение цены за авиаперелеты, обусловленное подорожанием топлива | -возможные потери  |