Профессионально важные качества профессии менеджера по персоналу

Привлечение редких специалистов, закрытие вакансий с высокой текучестью кадров (например, продавцы, операторы на телефоне и др.) требуют концентрации сил и умения действовать в условиях неопределенности, потому как стандартные решения не всегда эффективны. Эмоциональная устойчивость, умеренная тревожность, выдержка отличают профессиональных менеджеров по персоналу. Высокие психологические нагрузки, постоянные стрессы и необходимость принимать самостоятельные решения - для некоторых это серьезные "минусы" этой профессии.