Профессиональная пригодность и адаптация в трудовом коллективе
Курсовая работа, 22 Октября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Использование персонала в организации является комплексной функцией; ее реализация предполагает обмен купленой работодателем стоимости труда на определенные блага, которые получает работник за свой труд. Использование персонала – следующий этап после управления им; итогом функции формирования персонала организации является получение определенного качества персонала, в определенном количестве, на конкретные рабочие места и на заданный период времени.
Содержание
Введение ……………………. 3
Принципы профессиональной пригодности ……………………. 4
Адаптация на рабочем месте ……………………. 7
Введение новых сотрудников в курс дела …………………….. 14
а) Наставничество
б) Адаптация новых сотрудников и введение их в курс дела
Заключение ……………………. 25
Список литературы ……………………. 27
Прикрепленные файлы: 1 файл
курсовая по менеджменту.doc
— 154.00 Кб (Скачать документ) Считается,
что первые дни работы новичка
должны быть четко расписаны.
С этой целью необходимо
- Кто возьмет заботу о новом сотруднике до того, как состоится его встреча с руководителем организации;
- Подготовлены ли документы, которые новичок должен получить в первый день работы: описание рабочего места, план организации, список всех руководителей высшего и среднего звена, а также ближайших сотрудников<span class="Normal__Char" style=" font-family: 'Ti