Повышения устойчивости производственного коллектива ОАО «КАМАЗ-Дизель»

Целью данной работы является изучение методов разработки, принятия и оптимизации управленческих решений по повышению устойчивости производственного коллектива ОАО «КАМАЗ-Дизель».
Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть понятие, сущность и методы оценки текучести персонала.
2. Разработать мероприятия по совершенствованию управления персоналом.